（三）处理好“大”与“小”的关系。“大”与“小”也是一个辩证统一的关系，“大”是由“小”构成的。作为处级干部既从大处着想，又要从小处着手，“小事”往往不小，机关无小事，小事误大事，机关差之毫厘，基层就可能失之千里。千里之堤，毁于蚁穴。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。这些富有哲理的名言都充分说明，细节决定成败、细节体现水平、细节事关大局。细节最能衡量一个部门和单位的工作措施到位不到位，落实不落实；细节最能体现干部作风深入不深入、工作负责不负责、行为在不在状态。在现实工作中，我局出现的差错和纰漏大都是细节上没有做好，这就需要我们高度重视细节，把小事做细，把细节做精。从我局实际情况看，在今后的工作中我感到处级干部要必须做到“三细”：一是办文办事要细。起草文电是最容易出现差错的，也是最用心血、最体现水平、体现素质的艰苦工作。现在我局真正能写的人不多，整体文字综合水平不高，大多数写的材料很不到位，没观点、没思想、没典型，平平淡淡，抓不住要害，还象老婆的裹脚又臭又长，已严重影响了我局形象。今后我们要分清责任，要分级把关，即相对而言，科级以下干部主要把好事实关，处级干部特别是处长主要把好文字关，局领导主要把好方向关。哪一关出了问题，就追究哪一关的责任，但处（室）、直属单位主要领导是第一责任人，材料上不去应负主要责任。办事和办文一样，也要细致周全。我们要在局机关提倡精雕细刻的作风，反对粗枝大叶的作风；提倡雷厉风行的作风，反对拖拖拉拉的作风；提倡团结紧张的作风，反对自由散漫的作风；提倡严肃认真的作风，反对敷衍了草的作风。无论办任何事情都要高标准、严要求，从小事做起，从自我做起，从点滴做起，处处养成起草文件无差错、办事协调无漏洞的良好习惯。二是处室配合要细。有时候我们的工作出问题，往往是配合上出问题、衔接上不到位。有的工作需要多个处室、单位配合时，一定要把职责划分清楚，任务交待清楚，标准要求交待清楚，尽量做到无缝对接。各处室、各直属单位在做好本职工作的同时，要从大局出发，多承担一些，特别是要主动补台、及时补缺。三是工作繁忙时要细。工作繁忙时最容易出事、最容易出乱，特别是会务安排、对外联络、公务接待等环节，任何一个环节出现问题都会造成不良影响。作为处级干部要做到工作越忙越不能粗，头绪越多越不能乱。如果想的不细、抓得不细，就会导致越来越忙、越来越乱。去年我们成功创建省级文明单位，今年又顺利通过了省级文明单位的复查，这都是在各项大活动比较集中的时候开展的。但我们没有因为工作多而忽视任何细节，正是我们抓住了每一分，才确保了我们创建成功。

    （四）处理好“闯”与“守”的关系。“闯”与“守”也是辩证统一的关系，“闯”是“守”的延伸，但 “守”是基础，严守为官做人的底线，对我们处级干部来讲是最起码、也是最低的要求。可以说，为官做人的底线就是一条警戒线、一道分水岭，不能搞变通，不能“闯红灯”。一是要守住党纪国法的底线。作为一个公民要遵守国家的法律，作为一名党员要遵守党纪，遵守党纪国法是对一个党员干部特别是处级干部最起码的要求。任何时候、任何情况下都不能以任何理由越过这条红线。旅游局的职能虽然相对较弱，但在规划评审、项目报批、A级、星级评定、专项活动专项资金安排、基建招投标等方面也有一定的权利，也需要我们时刻崩紧党纪国法这根弦。现实中我们不难发现，底线的突破也是很容易的。过去犯错误的领导干部总感觉离我们很远，近几年犯错误的领导都是身边熟悉的人熟悉的事。事实一再告诉我们，世界上没有免费的午餐，没有无缘无故的爱，没有不透风的墙，没有卖后悔药的。如果无视党纪国法，经不住各种诱惑，管不住自己的手脚，就会突破法纪底线，而一旦突破，就失去了为官做人的根本和资本，就会受到法纪的惩罚和道德的谴责。省旅游局自2000年成立以来，还没有一个人受过处分。我们不希望有任何人开这个先河，每个干部特别处级干部都要始终保持清醒头脑，常以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，牢记内乡县衙对联“为政不在言多，须息息从省身克己而出；当官务持大体，思事事皆民生国计所” 和“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，始终保持坚定的党性、良好的品行、先进的表率。二是要守住我局规章制度的底线。近年来，省旅游局制定了很多规章制度，并且每年都根据上级要求和实际情况进行修订、完善和补充。这次培训班下发了经过党组讨论并一致通过的财务管理办法和细则，大家都要认真执行。我曾讲过，我们都要按照“三规”即规矩、规定、规范办事，每个干部都要用制度规定来规范自己的行为，都要认真遵守廉洁自律各项规定，时刻把自己置于党组织的管理和群众的监督之下。今年以来，中央各部委纷纷公布了“三公经费”，个别部门的经费开支引起了广泛质疑特别是在网络上引起了极大争议。目前，我省已选择信阳、周口、新乡三市作为党务政务公开的试点市，省委、省政府要求今年底前要公开县级政府各部门的行政经费、包括出国（境）、出差、接待、用车、会议等支出。省直机关的“三公开”也不会太久，我们省旅游局要经得起检验、考验。三是要守住道德操守的底线。要有从政品德、职业道德、家庭美德，干一行、爱一行，钻一行、成一行，严格要求自己，这也都是做人为官的品德底线。李瑞环同志常讲：“住世一日，则做好一日好人；居官一日，则做一日好事。”祸患常积于疏微，一个人失去底线，往往都有一个从量变到质变的过程，从一次宴请、一个红包开始，逐步发展到以权谋私、违法乱纪，最后成为“阶下囚”。现代社会生活越来越丰富，党员领导干部面临的诱惑也越来越多。如果政治信仰不坚定、纪律约束不严格、生活作风不检点，就很难把住自己。古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，细节虽小见风骨。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。坚守底线，就要慎微、慎始、慎独，苦于修身，严于律己，树立一个党员干部的良好形象。政治底线，用忠诚守卫；思想底线，用信念守卫；道德底线，用良心守卫；生活底线，用健康守卫；法纪底线，用荣誉守卫。对我们处级干部来说，坚守自己的底线，一点一滴树自己的高尚品道、志趣追求，才有“先进”，才能“带头”，才成“模范”。

    以上所讲自身建设方面的内容，既是对大家的要求，也是和大家共勉，不妥之处请批评指正。