为认真总结2021年上半年工作的成绩和经验，分析当前公司面临的形势，查找工作中存在的不足，明确公司下半年的工作任务和发展目标，做好暑期的各项工作，7月12日，老君山文旅集团在游客中心二楼会议室召开2021年上半年工作总结暨暑期安排部署会议，老君山董事局主席杨植森、董事长杨海波、景区全体员工及商户、家庭宾馆代表参加了会议。

       会议由老君山林场场长徐雷主持。

      会上，老君山文旅集团董事长杨海波作2021年上半年工作总结报告。报告用详细的数字对2021年上半年经营情况进行总结，并从基础服务设施建设、旅游营销、内部管理、栾川博物馆、党建等几个方面对景区上半年重点工作完成情况进行了分析，提出了上半年工作中存在的不足和下半年景区的发展思路。

      集团公司领导赵大红对暑期工作进行了安排部署。

       会议最后，老君山董事局主席杨植森作重要讲话。杨主席首先从市场营销、实业公司、党建等三方面全面总结了2021年上半年各项工作完成情况，深入剖析了各项工作推进过程中存在的不足及难点。他强调：“居安思危”的警钟是老君山人常听常想的话题，“可持续发展”是老君山人戒骄戒躁的基本原则；全体员工要认清形势，理清工作思路，要有坚定持久战的决心和信心 ；各部室要齐心协力，精心部署下半年工作，针对问题提出具体、可行的解决措施，确保各项指标任务保质保量完成；各位党员要发挥党组织模范先锋作用，防范职工队伍的“软、懒、散”态度。最后，杨主席希望全体员工暑假期间要以更加饱满的热情、更加敬业的精神、更加扎实的作风，加倍努力，团结拼搏，为实现老君山景区2021年的跨越式发展做出更大贡献。