（三）抓好落实。工作落实直接体现一个单位的战斗力、一个同志的执行力。不抓落实，再科学的思路也是海市蜃楼，再远大的目标也是一纸空文，再正确的政策措施也不会发挥应有的作用。要按照“三具两基一抓手”的要求抓好落实，用具体求突破，用具体求深入，用具体求效果，特别强调“四种意识”：一是要强化责任意识。责任是分内应做的事情，也就是承担应该承担的任务，完成应该完成的使命，做好应该做好的工作。班子各成员、各处室、各二级单位要切实负起责任。大家都各有各的职能、各有各的责任。组织把大家放到这个岗位上，就是要大家负好这个责任。要站在全局工作的高度履好职，站在个人成长进步的角度尽好责。定好的事情就去办，办就要办好。强化责任首先要明确责任，要把任务分解到位，把责任明确到位，把工作落实到位，努力在全局形成求真务实、狠抓落实的良好氛围。二是要强化大局意识。局党组要围绕全省工作大局，按照省委、省政府的工作部署做好工作。各处室、各二级单位要按照局党组的工作部署尽好责任，要跳出“小圈子”，围绕中心、融入中心、服务中心，讲大局、讲原则，不讲条件、不打折扣，完成既定的工作任务。特别是对于上级交待的和列入责任目标的重点工作，要全程跟踪抓好落实，防止“棚架”、“梗阻”等现象。三是要强化协作意识。旅游局的工作很多，特别是有很多重大活动，单靠哪一个人、哪一处室是办不好的，很多工作需要大家共同努力、一起去做。因此，各分管局长与各处室要多沟通，确保步调一致。局行政工作与旅游协会工作要搞好配合，做到角度不同、目标一致、分工各异、一个整体、相互呼应。局机关与二级单位要进一步明确职能、加强协作，对二级单位要多信任、多支持，做到放心、放手、放权，在全局形成协调有序、团结配合的良好氛围。四是要强化创先争优意识。要按照“说到做到，说好做好”的要求，高标准、高质量地做好自己的工作。刚才传达了《关于进一步推进省直机关创先争优活动扎实深入开展的意见》，我们要结合实际，在全局开展创先争优活动，大力营造干事创业、争创一流的氛围。前段时间调研期间，有的同志感到局里的工作有重要、次要之分，有的同志有消极情绪。我认为，工作没有贵贱之分，只有分工不同，能否把自己分管的工作做好，关键是事在人为。要把一件件简单的事做成就是不简单，把一件件平凡的事干好就是不平凡，关键是干事不干事、能不能干成事、干成事能不能保证不出事，这是我们应该倡导的。

    （四）注重实效。我们要按照“求实求效”和“两转两提”的要求，检验我们工作的绩效。要坚持实事求是，从实际出发，按规律办事，扎扎实实地做好各项工作。要更加注重效益、效率、效果、效应，把工作的成效体现在科学发展、社会和谐、民生改善上，用最小的投入取得最大的工作成效。要转变工作作风，提高办事效率，多深入一线，多调查研究，分析具体情况，拿出具体办法，解决具体问题。我们的班子成员、处长们要带好头、亲自干，不能只当“传话筒”，更不能当“甩手掌柜”，对一些重点工作不能满足于“差不多”，必须讲究精益求精、慎之又慎、细而又细。要扑下身子，埋头苦干，脚踏实地地一步一个脚印，扎扎实实地一年一个台阶，干一件是一件，干一件成一件，成一件巩固一件。

三、加强自身建设，进一步提高工作质量和工作水平

    近年来，我省旅游业发展很快，取得了可喜的成绩。境外客源市场进一步打开、景区档次进一步提升、旅游企业进一步壮大、市场秩序进一步规范、旅游形象进一步鲜明，这些都为全省旅游业加速发展打下了坚实的基础。可以说，我省旅游业已经站在了一个新的历史起点上，我们正处在继往开来的特殊节点上。我们要在原来的基础上有更大的发展、有更大的作为，就必须全力抓好自身建设，在全省旅游业发展中充分发挥好引领和推动作用。

    （一）抓学习，提高整体素质。当前世界范围内的旅游业方兴未艾，日新月异，世界各国特别是国内各省都对旅游业更加重视、更加支持，旅游业的竞争空前激烈，我省旅游业要在激烈的竞争中提速晋位，最根本、最核心的就是提高人的素质。素质决定命运，素质决定前途。面对当前这样一个不进则退、慢了也退的生存环境，我们还有很多不适应的地方，我们不了解、不熟悉、不懂得的东西还有很多，这就对我们旅游干部提出了更高、更全面、更迫切的要求。大家都知道，旅游业是一个开放、创新的产业，在当前形势下，我认为旅游干部要具有“三个三”：即具有“大气、大度、大方”的气质和胸怀，具有“开放、开拓、开明”的胆识和勇气，具有“超前、超越、超脱”的思维和心态。要具备这“三大”、“三开”、“三超”，其根本途径有两条，一条是学习，就是要刻苦学习政治理论和业务知识，提高理论水平和业务知识水平。另一条是在实践中锤炼、在工作中提高，使自己的能力素质能够适应岗位职责的需要。作为一个单位、一个部门的负责人，在努力提高自身素质的同时，还要注意抓好班子、带好队伍，向下属多压担子，多搭台子，多交方法，让他们在岗位实践中不断进步，为旅游业发展提供坚强的组织和人才保证。