【跟帖】

　　加强监督私企休假制度

　　网友IP[221.10.39]：建议是不错的，但能否考虑到，目前国家出台的年休制在绝大多数私营企业中尚未实行，又谈何个性化黄金周，这仅仅适宜在国家机关或国企中工作的人员。我认为，在旅游业上拉动内需，刺激消费，应先加强对私企休假制度的监督，采取强制性，如同对社保、劳动合同的监督实施，这个做好了，大量的工薪族才能谈得上有休假时间、到哪里去消费的问题。

　　落实好带薪年假更现实

　　网友IP[218.59.235]：建议值得支持，但个人认为，切实落实好现有的带薪年假更现实，目前还有很多地区、单位没有落实好，剥夺了工作人员的休假权利。不一定非要什么黄金周，其实很多人不喜欢在五一、十一出门旅游，太拥挤了，价格也比平时高出很多。

　　弹性休假无异纸上谈兵

　　网友IP[221.136.82]：建议统一恢复黄金周，弹性休假对于现在的中国来说无异纸上谈兵，因为大多数企业当中还未解决工人的加班工资等问题,何况是弹性休假。建议五一节休七天,让人民有多团聚、休息、放松、休闲的机会。