近日，漯河市金凤凰大酒店组织开展酒店中高层管理人员夏季培训工作。
　培训会上，通过列举工作典型实例及管理学中的经典案例，让参训人员充分认识到作为一名合格管理者首先必须始终铭记自己作为管理者的身份，明确自身职责，走出委派工作的观念误区，树立正确的人身观、价值观；其次作为部门管理者要不断加强工作流程的学习，严格遵照规划、组织、配置、指挥和控制职能，不断更新管理方式和理念。最后，要加强工作中的相互沟通，保障各项工作的有序推进，从而在有效提升工作效率的同时，确保对内、对外沟通的顺畅性。
　通过培训，酒店中高层管理人员从全新的视角重新审视了自身的工作状态，纷纷表示要在今后的工作中重点提升自身综合分析能力、组织协调能力、贯彻执行能力及沟通能力，以愈发昂扬的精神状态，为酒店的发展贡献出自己的一份力量。