日前，明珠宾馆员工陈肖燕在打扫房间时发现一部苹果手机，她没有犹豫，立即想办法寻找失主，因客人已经离店，几经周折，最终将手机归还。事后接受采访时她说：“不是自己的东西不要，还给失主，也是应该做的，没必要采访。”

    陈肖燕并非个例，近半年来，明珠宾馆就有多起拾金不昧的典型事件。

    2015年12月，服务员斐春文打扫房间时发现现金1700元；3月2日，服务员贾花妮打扫房间时，在枕头下发现了客人遗留的黄金、石榴石及装饰挂件三串；3月23日，服务员陈娟娟在打扫房间时捡到一枚玉吊坠，他们都没有犹豫，立即联系前台查找客人信息，以最快的速度将财物交到失主手中。多年来，拾金不昧群体在明珠宾馆屡见不鲜。从一个事件到一种现象，汇聚为一种能量、一种精神。

    为使“好人”的影响力进一步提升，弘扬正能量，明珠宾馆早在多年前就制定了《明珠宾馆奖励条例》。一是对好人好事通过宾馆办公网、宣传栏及质检周报通报表扬，在宾馆内部营造积极向上的氛围；二是给予拾金不昧员工现金奖励。明珠宾馆将职工道德素质提升纳入精神文明建设的整体布局，通过营造崇德向善、见贤思齐的企业氛围，引导全体职工积善成德、明德惟馨，让优良风尚在企业内部持续发酵。

    如今拾金不昧已成为明珠人的一种职业习惯，给宾客留下了深刻的印象。自2015年至今，共发生拾金不昧好人好事600余起，其中两名职工获得客人赠送的锦旗和墨宝，为宾馆争得了荣誉，树立了口碑。