徐光春批示：根据中央领导同志的指示，人民日报自昨日起推出一组“加强新形势下领导班子思想政治建设系列报道”，介绍部分省市区党组织在加强领导班子思想政治建设方面所做的努力和探索。系列报道的第一篇，以《让学习成为一种风气——河南抓领导班子思想政治建设纪实》为题，全面、生动、具体地介绍了我省各级领导班子面对新形势，研究新情况，寻找新途径，解决新问题，从抓学习入手，以提高领导班子和领导干部素质为根本，切实加强领导班子思想政治建设的新经验、新方法、新成果。罗盘、曲昌荣同志写的这篇长篇报道有思想、有观点、有材料、有事实，不仅对读者有启发，而且对工作有推动。河南各级党组织要认真总结经验，继续解放思想，坚持科学发展，深化改革创新，加强学习提高，努力改进工作，把各级领导班子的思想政治建设搞得更好，以崭新的姿态推动经济社会发展，加快中原崛起。

　　夏秋之交，在河南省委的组织下，以“新解放、新跨越、新崛起”为主题的思想解放大讨论活动扎实有效地展开。就在一年前，河南省自上而下开展的“讲正气、树新风”活动持续两个多月，令全省各级党员领导干部精神更加振奋，作风更加务实。

　　在这两次活动中，加强各级领导班子的思想政治建设都被提到了重中之重的位置。

　　河南省委书记徐光春说：“领导班子思想政治素质和领导能力如何，直接关系到党的路线方针政策的落实，关系到中原崛起的大局，关系到人民群众的福祉，一定要站在全局和战略的高度，切实加强领导班子思想政治建设，进一步提高领导班子整体素质，为实现河南发展新跨越、开创中原崛起新局面提供坚强组织保证。”

　　在河南省委的领导下，抓学习、做学习型干部成为领导班子思想政治建设的重要抓手。

　　学习，已成为许多干部人生的第一需要、工作的第一动力、提高素质的第一手段

　　改革开放30年来，河南干部队伍状况总体是好的，但仍有一些干部包括进入领导班子的同志，理论素质、思想素质、业务素质与科学发展的要求还有一定差距，难以适应新形势新任务的需要，难以承担开创科学发展新局面的崇高使命，必须在解放思想、加强学习中全面提高素质。

　　有压力就有动力

　　在今年7月召开的河南省委八届八次全会上，徐光春要求各级领导干部首先要做学习型干部，“要把学习当作人生的第一需要，工作的第一动力，提高素质的第一手段。”

　　“一天不学习就有危机感。”这是河南许多干部的共同感受。在建设社会主义和谐社会的过程中，学习已成为继阳光、空气和水之后的“第四元素”。

　　在周口市一家私营企业工作的王涛从未想到自己会和市领导坐在一起听党课：著名党史专家、井冈山干部学院黄仲芳教授走上由周口市委宣传部组织的大型公益性文化活动——周口市民文化大讲堂的讲坛，为周口市、县两级党委中心组的领导干部和群众作弘扬井冈山精神的主题报告。

　　在漯河市，漯河干部讲坛、高层次人才论坛等成为领导干部学习的平台。漯河定期邀请知名专家学者举办辅导讲座，加强对领导干部的领导艺术、市场经济、法律等方面的培训。“漯河市干部在线学习中心”即将成立，干部在线学习以网络培训为手段。已经先期体验在线学习的市委办公室副主任刘培峰说：“有压力就有动力，在线学习让我不敢松懈。”

　　大规模理论轮训

　　郑州市惠济区弓庄村委会主任助理生彩云是一名大学生村官。今年4月，她又一次踏进了学校大门，与50多名大学生村官一起参加了河南省委组织部举办的大学生村干部示范培训班。4月30日，参加完结业典礼后，生彩云久久不愿离去：“这个培训对我们来说太有必要了。尤其是案例分析课，对我们开展工作很有帮助。”

　　从村官到乡镇、县区、地市级领导，河南对领导干部的培训范围涵盖越来越广。据河南省委组织部介绍，中央部署大规模培训干部以来，全省共培训干部896.5万人次。

　　对县处级以上干部，河南成功地进行了大规模理论轮训，先后举办学习贯彻“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等5次专题研讨班。每次专题研讨，省委都组织所有市厅级领导干部参加，并延伸到县（市、区）委书记。

　　扩大学习形式

　　党的十七大闭幕后，河南省委迅速组织开展了“六个一”学习活动：“办好一个研讨班，组织一个报告团，开展一个宣讲月，用好一个教育网，形成一个宣传潮，开好一次民主生活会”。

　　河南采取省委中心组扩大学习形式，连续举办6期研讨班，带动各级党委中心组认真学习十七大精神；在省委党校连续举办7期十七大精神专题研讨班，把全省市厅级干部轮训一遍；各省辖市委、省直工委、省委高校工委、省国资委分别举办研讨班，把全省县处级干部轮训一遍；省委组织部举办3期乡镇（街道）、村（社区）党员干部培训班，示范带动市、县、乡党委认真抓好基层党员干部的普遍培训。省委还选树了18个在深入贯彻落实科学发展观中涌现出的先进典型，分赴全省各地举行报告会。

　　开放意识

　　在办好省委党校主体班次的同时，河南有计划、有步骤地选派干部到美国、澳大利亚、加拿大、英国、新加坡等国家，到中央党校、浦东干部学院等院所学习。

　　在河南，着眼于实施开放带动战略与推进改革开放的涉外培训已进行了11年。先后在北美、欧洲、澳大利亚、亚洲的11个国家和地区，举办各级各类涉外培训班41期，培训干部1550名。河南农业大学校长王艳玲是2001年河南派赴美国马里兰大学培训的第一期学员。她说，赴外培训带给大家的是国际视野、开放意识和发达国家的管理经验，对一生的学习和工作都带来裨益。

　　更普遍的是，大批干部正在通过自学、参加在职学历教育等方式进行自我提高。从省城到基层，从组织到个人，学习，在河南干部中成为一种风气。

　　不再坐井观天，摈弃因循守旧，在学习中找差距，在学习中求发展

　　“个人富不算富，群众富才是真的富。”17年前，当时已成为濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记的全村首富李连成，面对全村人期待的目光，义无反顾地担起带领群众脱贫致富的重任。“当干部，就要带头，带吃苦的头，带吃亏的头。”17年间，在李连成的带领下，西辛庄村变成了一个远近闻名的富裕村，先后被评为“全国文明村”、“河南省生态示范村”，全村工业企业总资产超过5亿元。

　　拆掉心理樊篱

　　如今，李连成已经成为全国劳动模范，并当选党的十六大、十七大代表和十届全国人大代表。但是，只要在家，他每天清晨4点多就起床，第一件事情就是学外语、看报纸。晚上睡前，最后一件事就是拿着字典学写字。小时候由于家里穷，李连成没上过几天学，只会写自己的名字。吃够没文化亏的李连成2000年开始学认字，2001年开始学上网，2006年起开始学英语，每天坚持读书写字1小时。市领导亲自给他找字帖、定进度。“现在，我们的产品出国了，我跟外国客商联系，也能说几句英语了！”从不管文化高低，只让本村人进厂务工到注重知识，欢迎外村、外地青年到西辛庄打工创业，是李连成发生的重大变化，是一个农民经过学习拆掉心理樊篱后展现出的宽阔的开放胸怀。

　　村里富起来后，他办的第一件事就是带领大伙建起了西辛庄小学。不仅本村的孩子，周围几个村子的学生都纷纷到这里就读，琅琅的读书声给村庄增添了朝气与活力。西辛庄村里先后建起了文化室、图书室，购买图书近3000册，每年订阅几千元报刊。每周，这里都有个学习日，李连成带领村民学习党的理论、方针、政策，“不学习就成了睁眼瞎，就迷了路，别说科学发展，连发展也不会长久。学习后，我们才知道自己与外界差距有多大，时刻提醒自己不能有骄傲自满情绪！”

　　事业心和责任感

　　学而知不足。在学习中找差距，在学习中求发展。通过对科学发展观的学习，安阳市委书记张广智坦言：“我们感到差距很大，压力很大，必须迎头赶上。事业成败，关键在人，关键在干部，关键在干部的思想政治建设。安阳发展步子仍不够快，有一个很重要的原因，就是我们一些干部特别是领导干部在工作作风上存在一些问题。

　　张广智对安阳市部分领导干部作风的分析可谓入木三分：一是“心浮气躁，无所事事”。有的干部静不下心、稳不住神、沉不下身子；有的干部大事干不了，小事不愿做，看着整天忙忙碌碌，实则是无所事事。二是“形式主义，落实不力”。有的干部工作作风不实，热衷于摆花架子、做表面文章，只有唱功、没有做功，只会当评论员、当不好运动员。三是“贪图享受，纪律松弛”。有的干部缺乏起码的事业心和责任感，沉溺于酒场牌桌，热衷于热热闹闹场面；有些干部自由散漫、松垮拖拉，上班迟到早退、上网聊天，开会想来就来、想走就走、随心所欲。四是“身在其位，不谋其政”。有的干部不是注重研究政策、研究工作，而是把精力放在跑官要官上，说起项目、说起工作不甚了了；有的干部宗旨意识淡薄，对群众缺乏基本的感情，对群众反映的问题充耳不闻、熟视无睹，甚至造成集体上访或越级上访。

　　“我们现在的一些群众上访，有的有政策方面的原因和其他客观上的原因，但是也有一部分信访案件是由于我们干部作风不实造成的，没有认真去分析群众反映问题的原因，没有认真地解决问题，最终造成重复上访、越级上访、群体上访，给社会造成了不稳定因素，影响了经济发展环境，影响了安阳的形象。”张广智面色凝重地说。

　　从今年4月开始，安阳在全市展开“解放思想找差距、转变作风促发展”活动，要求全体党员领导干部通过认真学习，深刻反思，来查找不足，迎头赶上，科学发展。

　　实践证明，把党员领导干部的“务虚”搞扎实，会取得事半功倍的效果。

　　请专家搞规划

　　短短几年间，清丰县这个相对落后的传统农业大县一跃成为河南省县域经济发展十快县，农民的人均收入翻三番，秘诀何在？清丰县委书记闫西良肯定地说：“关键在于强化学习，抓住了领导干部思想解放这一关键，培养了一批能带领农民走科学发展道路的干部。”

　　清丰地处黄河故道，直到上世纪末，这里的乡亲还过着“鸡蛋换盐、杀猪过年”的平静日子。县里着手“十五”规划的准备工作时，新任县长闫西良提出了不同看法：是跟往常一样，秘书写写，会上念念，柜里放放？还是把新规划当成新起点、新坐标？他想请北京的专家来，为清丰把把脉、会会诊，然后开出良方，对症下药。在财政极度拮据的情况下，拿出18万元请专家搞规划是不是作秀？一时引发部分干部议论纷纷。

　　在当时的县委领导支持下，清丰县从国家计委宏观经济研究所请来了十几位专家，来清丰调查研究十来天。专家们自己也说，为一个县域经济的发展作规划这还是“大姑娘上轿——头一回”。规划出来了，从清丰的现状到未来的方向，从发展的重点到要注意的问题，清清楚楚，头头是道。钱没白花，大家真服了。

　　更令党员干部们振奋的是专家们为千名干部群众所作的国际国内“形势和任务”报告。报告从大小环境讲到我党面临的形势，从中央决策讲到如何在基层提升执政能力。台上专家讲述激情四射，台下听众如醍醐灌顶，明白了与先进地区的差距到底在哪里。

　　学无止境，河南发展的道路上还需扫除思想上的灰尘，冲出观念上的窠臼，突破思维上的定势

　　差距在哪里

　　河南近年来的发展令人瞩目。到过河南的人多数都啧啧赞叹：“变化太大，实在想不到！”

　　在科学发展观指引下，各级领导班子领导河南成功实现了由传统农业大省向全国重要的经济大省和新兴工业大省的历史性跨越。2007年生产总值突破1.5万亿元，工业增加值和规模以上工业利润分别跃居全国第五、第四位；地方财政一般预算支出是2002年的2.8倍。规模以上工业企业实现利润跃居全国第四位；粮食总产近四年连创历史新高，近两年均突破1000亿斤……

　　面对这样的成绩，河南省委很是清醒和冷静。今年的省委八届八次全会上，河南省委又把另外一些数据“晾”在了全省人民面前：

　　“目前，河南万元GDP能耗是国内先进水平的1.8倍，能源利用率比发达国家低10多个百分点，工业万元增加值用水量是发达国家的3到5倍。据测算，河南农村的基础设施、教育、卫生、医疗等要赶上城市目前水平至少需要几十年。”

　　“从反映市场化程度的重要指标经济证券化率看，全国为88%，而河南仅为20%。河南对外开放尽管取得显著成效，但经济外向度仍明显偏低，进出口总额仅占全国的0.6%，利用外资仅占全国的3.7%。”

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　　一串串数据对比让河南的领导干部陷入沉思，倍感肩上发展担子之重。

　　继续解放思想

　　“我们的经济社会还是粗放发展，不平衡、不协调，重要原因就在于一些地方特别是领导干部的思想观念还不适应科学发展的要求，有的习惯于传统的发展观念和思维方式，一下子还转不过来；有的对科学发展的规律研究不够、琢磨不透，思路不宽、办法不多。”徐光春指出领导干部存在“十重十轻”错误观念，即“重速度、轻效益，重生产、轻生活，重建设、轻管理，重开发、轻环境，重自强、轻开放，重物质、轻精神，重发展、轻稳定，重人治、轻法治，重行政、轻服务，重眼前、轻长远”。

　　学无止境，河南省委告诉全省党员领导干部，发展的任务仍很艰巨，还需扫除思想上的灰尘，冲出观念上的窠臼，突破思维上的定势，这一切都需要继续解放思想，继续加强领导班子的学习。河南省委常委、组织部长叶冬松将加强思想理论建设放在了以改革创新精神加强领导班子思想政治建设的“根本”位置。

　　“继续解放思想首先要武装思想。用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，就是促进继续解放思想。在新的发展阶段强化理论武装，就要深入开展学习实践科学发展观活动，真正把思想和行动统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观指导客观世界和主观世界的改造。”河南省委向全省党员领导干部发出了理论武装促进思想解放的号召。

　　如今的中原大地上，一派生机盎然。新一轮思想解放的号角已经吹响，河南各级领导干部正抖擞精神，鼓足干劲，在不断学习中强化自己的思想政治素质，为全省的“新解放、新跨越、新崛起”贡献自己的力量。