目前，我国的节假日已达到世界中等发达国家水平，而我国的人均收入水平，则处在世界中等偏下水平，消费能力有限。与其恢复五一黄金周，不如政府和旅游企业共同谋求如何减轻旅游者的负担——
　　□郑泰森（河南省发改委经济研究所所长）
　　当下，关于是否恢复五一黄金周的舆论已成风潮，赞成者居多，反对者的呼声也很高。由于诉求的出发点不同，似乎都有道理。依笔者拙见，从黄金周的思维定式中跳出来看，可能更说明问题。
　　所谓黄金周，其实是一个节假日的组合问题。过去实行的黄金周，是在五一、十一、春节三天法定假日的基础上，将假日前后的双休日合并使用而形成的。假日制度改革后，把五一三天假日拆分，又增加了一天，清明、端午和中秋三个传统节日也进入假日行列。这样，我国的法定假日和周末双休日总数已达１１５天，劳动者还额外享有５至１５天的带薪休假，因不能完全落实，抛开其不说，我国的节假日也已达到世界中等发达国家的水平。而我国的人均收入水平，则处在世界中等偏下水平，消费能力有限。无论把节假日怎么组合，大多数家庭的消费能力并不会因黄金周而增强，其旅游消费支出在一定时间内不会有大的波动，这是经济规律。
　　再从黄金周的实际情况看，购票难、行路难、用餐难、住宿难，景区景点只见人头，不见景观，很多人感叹黄金周其实是“黄金苦旅”。黄金周集中释放了潜在的巨大消费需求，突破了接待极限，造成了旅游设施的超负荷运转。由于这个需求大部分是消费者预支的，黄金周过后，景区景点和相关的各类设施又大量闲置。实现旅游的错峰和均衡，正是国家改革假日制度的重要原因之一。在现阶段国家节假日总量不可能再增加的情况下，刺激旅游市场，不应把目光全盯在恢复五一黄金周上，而应该谋求在均衡释放国民有限的旅游消费能力的前提下，对节假日进行有效的组合。去年，国家把清明、五一、端午、中秋四个法定节日与一周的双休日组合起来放假，一些旅行社把它们当做“黄金三天”来谋划，适时推出对应的产品，效果很好。既然黄金周本是节假日相组合的产物，在当前应对经济危机的特殊时期，为了拉动内需，我们为何不把这四个法定节日再调整一周的双休日使其变为５天呢？广东省将鼓励个人意愿，把带薪休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接，使任何一个节假日都将变长，就是一个体现智慧的举措。当然，其必须以落实带薪休假为前提。
　　其实，老百姓赞成恢复五一黄金周，不完全是为了去旅游，而是为了维护自身的休假权益。因为比起如画饼一样的带薪休假，黄金周可以提供能预期的稳定假期。长假的旅游休闲有很多种方式，我们不要把黄金周的休假方式误导为仅鼓励民众集体外出旅游。在当前经济不景气、民众收入减少的背景下，政府和旅游企业都应谋求如何减轻旅游者的负担，让更多的老百姓享受能够承担得起的旅游休闲。