漯河市郾城区文化旅游局党组高度重视廉政教育，努力把好“看、听、考、诺、谈”五关，积极探索党员干部廉政教育新模式，引导党员干部明是非、讲操守、重品行。
    把好“看”关，增强切身感受。一是组织全系统党员干部观看廉政教育警示片，用真实的、具有强烈触动效果的违法违纪案例教育党员干部，增强近距离警示效果。二是注重营造看书学习的廉政氛围，以《领导干部廉洁从政教育读本》《典型案例剖析》《廉政准则》等为载体，通过读廉政书籍、分析典型案例、学廉政准则等形式，营造浓厚廉政文化氛围，让每位党员干部处处感受廉洁。
    把好“听”关，注重理论提升。组织机关党员干部、局属单位班子成员深入学习贯彻上级纪委文件、廉政准则、十八大报告等相关内容，采取举办专题讲座、报告会、一把手讲党课等形式，积极开展学习、提高教育培训的效果，党员干部的理论素养明显提升。
    把好“考”关，狠抓教育实效。组织系统全体党员干部参加了廉政风险防范知识测试，内容涉及《党内监督条例》《党纪处分条例》《公务员处分条例》和党的十八大精神等相关知识。狠抓了廉政教育，提高了党员干部的廉洁意识和法纪意识，真正达到了以考促学、以考促廉的目的。
    把好“诺”关，强化责任意识。一是组织系统内科级领导干部签订《廉洁从政承诺书》，并将履行承诺情况，纳入党风廉政建设责任制检查考核范围。二是组织机关党员干部签订廉洁自律承诺书，要求根据各自工作岗位和业务职能特点，就廉洁履职作出承诺，强化了党员干部的责任意识。
    把好“谈”关，健全风险预警。一是对局属单位班子成员及机关科级干部定期开展廉政谈话，进一步增强廉洁从政的意识，打好廉政“防疫针”。二是对副科级以上干部开展了集中廉政谈话，加强了对领导干部的廉洁教育，进一步筑牢了他们拒腐防变的思想防线。