漯河市舞阳县文化旅游局建立人才支撑，抓住服务型党组织建设的关键。在局机关党员干部中开展“全科素质大提升、全科民情大联系、全科之星大评比”活动，通过建立旅游行业知情卡，推行首问责任制，实现机关干部和群众“无缝”对接，来办事的群众只要找到一个工作人员，就会得到全方位的帮助，努力实现党员干部“零距离”服务群众。一是通过对全县旅游行业吃、住、行、游、购、娱方面的资料收集整合，建立旅游行业知情卡，帮助党员干部熟练掌握旅游行业的基本情况和最新动态，提高服务群众的综合能力。二是为旅游企业、游客“印制一张联系卡”，方便群众来电咨询；“记好一本民情档案”，每位党员主动走进旅游企业，深入一线零距离接触群众，了解旅游企业所思所想，听取旅游企业的意见建议，帮助旅游企业解决实际困难。三是积极开展“五不让”服务提升活动（即：不让工作在我这里耽误、不让群众在我这里受到冷遇、不让差错在我这里出现、不让不良行为在我这里发生、不让形象在我这里受损），激励党员干部学习更自觉、服务更高效，形成比学赶超、争当“全科干部”的良好氛围。四是局领导班子成员带头喊响“向我看齐”口号，召开中心组联组学习6次，联系旅游企业7家以上，联系局机关和联挂帮扶村、社区党员15名。并围绕旅游人才培养、吸引、选拔、使用、评价、激励等环节，实施“旅游人才培养工程”，不断增强了全县旅游人才队伍的活力和效力。