洛阳万山湖旅游有限公司2017年工作部署会议于3月2日上午在公司会议室召开，公司两个景区的执行董事、总经理班子和中层干部参加了会议。

    会议上，各部门负责人首先就2017年的各项工作，尤其是经济目标任务以及完成措施进行了简要汇报，执行董事和总经理对各部门的工作安排给予了充分肯定。

    总经理赵兴龙对各部门目前所显现出的良好的精神状态表示非常满意。他说，2017年，各部门要深入贯彻各项规章制度，推进落实目标责任制。在公司的困难时期，我们要更加团结，不仅要“干成事”，更要“善于谋事”，各部门负责人要干好自己的事，管好自己的人。他提出了两个“严格”：严格工作纪律，严格责任追究。新的一年，要继续加大考核力度，继续推进绩效考核，争取超额完成今年的目标任务，努力实现公司发展新突破。 

    执行董事陈玲玲对今年的工作提出了更高的要求。她说，今年是我们公司发展的关键一年，我们的困难还有很多，大家要加强学习，摒弃惰性思维，心存不信邪、不怕事的浩然正气，继续发扬艰苦创业的精神，把握好旅游业发展的宏观方向。特别是领导干部，更要善于协作，主动作为，有大局意识，有正义感，心中要有公司。她强调，公司是一个大家庭，在家庭困难时期，我们要靠自己的家人，这样才能在大的发展浪潮中不被打败。没有解不开的疙瘩，没有战胜不了的困难，我们要围绕全县全域旅游发展的大方向，全方位地提升景区的品质，提高核心竞争力，在保持原有优势的基础上，挖掘新的经济增长点，发挥新的优势，切实起到新安旅游排头兵的作用，实现由粗放型发展模式向相对集约型发展模式的转变，突出地质公园的优势，做精、做细、做出特色，不要贪大求快，要坐实每一步，总的目标就是扩大5A品牌的影响力，像保护自己的眼睛一样守护这份来之不易的荣誉，让5A标准内化于心、外化于行，始终高标准、严要求、不松懈，众志成城、团结一致，坚定不移地迎接新的大发展。

    执行董事陈莉莉就公司下一步的财务工作提出了要求。她指出，理想贵在坚持，事业贵在拼搏，我们要继续发扬董事长精诚合作，团结共进，发展无止境，奋斗无穷期的战略管理理念，发扬董事长不怕苦、不怕累，艰苦奋斗、顽强拼搏的领导作风。2017年，我们要撸起袖子加油干，充分发挥自己最大的才能，以为公司创造更好的前景为己任，坚持不懈，再创辉煌。

    公司支部书记高新政重申了5A标准化工作的重要性，要以5A创建工作引领景区的各项工作，5A标准是一个优秀景区应达标准的系统总结，涵盖了景区工作的方方面面，是景区管理和发展的科学标准，既有普遍性，又有特殊性，我们要认真学习标准，真正落实标准，在遵守标准的同时，也要勇于打破标准，努力创新。他指出，景区的资源和设施虽然有限，但是服务无限，公司上下都要树立服务意识，提高服务质量，同时建立投诉责任制，努力实现“零”投诉。