11月24日，沁阳市银莎大酒店中层管理人员述职竞聘演讲及民主测评会在该酒店会议室举行，酒店领导班子、中基层管理人员、员工代表共50余人参加了会议。
    11月初，为了优化现有人岗配置，不断拓宽选人用人渠道，以竞争促激励，从而达到激发中层管理者的工作积极性和创造性，沁阳市银莎大酒店下发了《中层管理人员竞聘上岗实施办法》。此次竞聘上岗坚持公开、公平、公正和注重工作经验、工作业绩的原则，以演讲和员工民主测评相结合的形式进行。参加竞聘的管理人员首先就个人工作业绩、工作体会向大家作了汇报，然后对自己所竞聘岗位的工作思路、工作构想进行了阐述。大家一致认为，不管竞聘是否成功，不管将来从事哪个岗位，都将一如既往的做好本职工作，为酒店事业奉献自己的力量。
    最后，沁阳市银莎大酒店负责人对此次竞聘会进行了总结发言，他对参加竞聘的中层管理人员的工作给予了肯定，同时对即将聘任的中层就今后如何开展酒店各项工作提出了更高的要求与殷切的希望。