近年来，三门峡市明珠宾馆在新员工培训方面不断探索，力求员工学有所获，能够快速成长为宾馆发展的中坚力量。11月12日，明珠宾馆举办了新一期入职培训，并于14日下午进行了酒店常识与消防安全的笔试考核，新员工考试合格率为100%。

    明珠宾馆每月都会安排三天新员工入职培训，通过讲授宾馆概况、酒店常识、服务意识、员工手册、礼节礼貌、安全消防等方面知识，为新员工上岗打下良好的基础。在培训过程中，培训老师还通过多种形式跟新员工进行交流，对于关乎员工切身利益的休假制度、保险办理事宜等，都在第一时间为新员工答疑解惑。新员工年龄跨度、家庭和工作背景差异都较大，宾馆不断修改培训课件，提高授课质量，让新员工在培训中不仅学到知识，更让新员工感受到企业文化，增强归属感。

    通过以上措施，明珠宾馆在帮助新员工满足岗位需求的同时减轻新员工的后顾之忧，达到宾馆与员工的“双赢”。如今，明珠宾馆新员工培训已经常态化，为保障宾馆健康快速发展奠定了坚实的基础。