三门峡市明珠宾馆培训管理中的“走转改”
http://www.hnta.cn 2014/10/20 来源:河南省旅游局信息中心 点击:次
三门峡市明珠宾馆为了持续探索企业转型之路,先后派出多名管理人员外出学习财务管控与餐饮经营管理知识。为了达到“走出去、学回来、请进来、动起来”的目标,近期,宾馆连续组织了两期培训心得交流会,使外出培训人人受益。
“走出去”是了解现状认清形式;“转观念”是明晰差距寻求变革;“改面貌”是改变现状促进发展。明珠宾馆开业近20年,面临硬件设施老化、用工成本高等困难,交流会上,先后有9名管理人员走上“明珠讲堂”,结合明珠宾馆现状,分享学习心得,发表外出感悟。将学习的先进管理理念、管理方法与大家分享交流,充分激发和调动全体员工的积极性和能动性,促使宾馆走出一条适合自身发展的转型之路。
微信工作群的建立、网络客人的引领服务、赠送欢迎水果、推出新菜品,都是通过交流培训而采纳的合理化建议,目前这些举措已成为宾馆新的管理手段,赢得了好评。这次交流会后,该宾馆还要求各部门将学习成果持续转化为实际行动,将在能源管理明细化、个性服务常态化、库房管理精细化等方面继续下功夫,制定科学有效的方案,进一步细化日常管理。
“走出去”是了解现状认清形式;“转观念”是明晰差距寻求变革;“改面貌”是改变现状促进发展。明珠宾馆开业近20年,面临硬件设施老化、用工成本高等困难,交流会上,先后有9名管理人员走上“明珠讲堂”,结合明珠宾馆现状,分享学习心得,发表外出感悟。将学习的先进管理理念、管理方法与大家分享交流,充分激发和调动全体员工的积极性和能动性,促使宾馆走出一条适合自身发展的转型之路。
微信工作群的建立、网络客人的引领服务、赠送欢迎水果、推出新菜品,都是通过交流培训而采纳的合理化建议,目前这些举措已成为宾馆新的管理手段,赢得了好评。这次交流会后,该宾馆还要求各部门将学习成果持续转化为实际行动,将在能源管理明细化、个性服务常态化、库房管理精细化等方面继续下功夫,制定科学有效的方案,进一步细化日常管理。
作者:赵静
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