为进一步提升酒店中层管理人员履职能力，强化中层管理人员责任意识，健全完善中层管理人员评价机制，近日，漯河市迎宾馆举行了中层竞选演讲答辩会，酒店负责人、各部门经理及酒店部分员工参加此次会议。
　为保证本次竞聘工作的顺利开展，经过前期周密严谨的筹备，成立了以酒店各部门经理为核心的竞聘工作领导小组，全面领导负责此次竞聘工作。现场答辩会上，每一位竞聘人员都十分珍惜在台上的短短几分钟，以实事求是的态度展示出历来各项重要工作经历及业绩，客观剖析自身优势与不足，提出相应的完善计划，清晰地阐述出对所竞聘岗位的深刻认知，以及对新岗位擘肌分理的工作思路与逐步开展的工作计划。
　此次竞聘工作严格遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤原则，实行公开演讲、竞聘上岗的方式，深得员工们的认可，为促进酒店的可持续发展提供强有力的组织保证和管理支撑。