为斩断回扣黑手，打造“阳光景区”，岳阳君山风景名胜区管理处26日在长沙宣布，他们将拿出十万年薪面向全国招聘五星级导游员。这一举措，首开了湖南省旅游景区“高薪养廉”的先河。
　　长期以来，在我国导游市场中，大部分的导游员在企业只拿保底工资。有些甚至不拿一分钱工资，个人收入完全靠拿回扣来争取。这种工薪制度带来的后果是导游员在导游活动中，因利益驱动而忽略服务意识，严重损害了游客利益。这在中国乃至整个国际旅游市场，都是一种久治难疗的顽疾。　

　　为杜绝回扣现象，岳阳君山风景名胜区决定今年上半年取消自身景区内的所有导游员，采取高薪养廉的办法改善导游待遇，面向全国公开招聘年薪制导游员，其中五星级导游员年薪达10万元，四星级导游员年薪3万元。其中对博士、硕士等高学历导游员将免试录用。有关负责人表示，目前招聘工作正在紧张进行，计划在3到5年时间内，在全景区统一实行星级管理制。并将这一特色旅游区导游管理模式向国家旅游局申报，并在全国范围内推广。