考核现场
    随后，全体学员在礼仪培训讲师的组织下开展了考核。考核期间，讲师根据参训学员日常工作中所遇到的礼仪难题，通过情景模拟等形式，结合实际，对参训学员的仪态举止、行为规范、接待沟通等方面进行了系统的指导，提高了参训学员的礼仪服务水平和交际能力。
    员工是景区对外的窗口，言行举止的礼仪也代表着景区的形象。此次培训，主要围绕仪态礼仪、形体礼仪展开，进一步提高了景区相关服务人员的服务意识、整体形象、精神面貌。未来，景区将继续提升服务品质，优化体制机制管理，充分发挥“学雷锋文明基地”的带动作用，坚持做品质、做口碑，做品牌，用行动践行“不让一位游客受委屈”的服务理念，为全国游客提供最优质的服务。