南召是全省25个深山县、7个库区重淹没县、53个国家扶贫开发重点县和秦巴山系连片扶贫开发重点县之一。近年来，该县针对贫困人口基数大与县财政力量薄弱的矛盾，多策并举，整合发力，连续三年获得河南省扶贫攻坚绩效考评A类等次，特别是今年已完成脱贫人数1.7万人，占目标任务的170%，年底前脱贫人口有望再增加0.5万人达到2.2万人，占五年脱贫攻坚总任务的47%。其主要做法是：
    一、实施行业帮扶，打造“强基础”
针对89个贫困村制定《贫困村基础设施改造五年实施意见》并建立工作台帐，2016年计划对32个贫困村实行行业帮扶，目前已完成投资6437万元，建设安全饮水工程27处，硬化17个贫困村道路42.8公里，新增村级卫生室27个，提升改造村级学校、文化广场32个，完善环境卫生设施400余处、电力设施千余处，实施危房改造180户，重点贫困村基础设施得到明显改善。
    二、实施“扶贫+”，打造“强引擎”
    一是扶贫+特色产业。县财政列支专项资金，对贫困群众发展“林、果、药、菌、养”等脱贫致富核心产业实行以奖代补，今年已新增贫困户种植桃、梨等经济林1200亩，杜仲、艾叶等中药材1500余亩以及香菇33万袋，发展林下养殖鸡、羊等牲畜100万只（头）。
    二是实施扶贫+旅游。实施生态产业、美丽乡村、乡村旅游“三位一体”融合发展，目前已发展乡村旅游专业村50个，建设市、县乡村旅游示范点8个、特色生态园区10个，辐射带动贫困户8200余人，今年正在强力推进云阳玉兰特色小镇建设，目前已建成“四园四村”面积3平方公里，直接带动2个贫困村289人稳定脱贫。
    三是实施扶贫+新型城镇化。支持深山区、重淹没区贫困户集中易地搬迁到镇区,发展商贸服务业,打造乡村旅游集散中心。今年已投资1.3亿元，在鸭河口水库周边乡镇建设移民商贸区、安置区5个，搬迁脱贫群众2200人。
    四是实施扶贫+教育。开展建档立卡贫困劳动力农村实用技术培训,投入100万元组织“雨露计划”培训、中等职业教育培训、“致富带头人”培训,今年已培训贫困户1200余人；开展劳务输出脱贫工作，今年已与富士康等企业签订劳务输出合同1800余份，帮扶贫困户780余人。
    三、实施动态管理，打造“强保障”
    一是专班攻坚。成立产业扶贫、易地搬迁、金融扶贫、电商扶贫等14个专班攻坚指挥部，坚持周例会月通报季度评比制度；制定出台《扶贫开发考核办法》《定点帮扶工作实施方案》等专项方案，明确目标任务、推进措施、考核办法、保障措施；组建由县处级领导、驻村工作队、第一书记、帮扶责任人等组成的专业帮扶队伍123支，分包到89个重点村进行驻村帮扶。
    二是多方联动。落实副处级以上领导分包乡镇，县直机关各单位分包贫困村，县直和乡镇副科级以上领导对口分包贫困户制度；筛选有经济实力或产业优势的重点企业，采取“公司+基地+贫困户”模式实现签约脱贫。
    三是明责问责。逐部门、逐乡镇、逐村建立责任清单，层层明确责任，级级传导压力；实行县委、县政府主要领导督查县处级领导、县处级领导督查乡镇及驻村工作队制度，对各乡镇脱贫攻坚工作实行常态化督查；制订脱贫攻坚考评细则，成立5个脱贫攻坚督导小组和2个专项督察小组，按照百分制量化计分，每月一考评、每季度一汇总、年终一总评，考评结果与评先评优挂钩、与干部使用挂钩、与奖励追责挂钩，对完不成年度脱贫任务的不评优、不提拔、不换岗。
    四是保障资金。设立财政扶贫专项资金1500万元，每年按20%的比例递增；拨付各乡镇产业扶持资金2137万元，涉及农户4274户；整合涉农项目资金2.28亿元，目前已经到位1亿元；争取易地搬迁资金6721万元，目前正在办理拨付手续；县财政拿出1000万元作为贷款风险抵押金，投入农行、邮政储蓄银行、农村信用社等金融机构，对全县建档立卡贫困户提供最高3万最多3年贷款扶持，目前已与各家银行签订协议。