长葛市旅游局多措并举创建许昌市级文明单位
http://www.hnta.cn 2016/12/1 来源:河南省旅游局信息中心 点击:次
今年以来,长葛市旅游局借助创建许昌市级文明单位的有力时机,在长葛市文明办的指导下,把旅游工作和精神文明建设有机结合起来,以文明单位创建为抓手,不断丰富拓展创建活动载体,强化精神文明建设,实现了创建工作与旅游工作的互促共赢。
一是领导高度重视。长葛市旅游局领导班子对文明单位创建工作高度重视,把创建工作纳入重要议事日程,与旅游局中心工作同部署、同检查、同考核,形成了由局长亲自抓、分管领导具体抓、各科室紧密配合、干部职工积极参与的长效机制,并每月召开全体人员大会,通报创建进展情况。
二是活动形式多样。积极开展“诚信科室”、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选等活动,规范了干部职工的文明诚信行为;开办了“道德讲堂”、“文化讲堂”等专题宣传教育活动,倡导和弘扬了诚实守信的良好风尚;深入开展学法用法教育实践活动,切实增强了干部职工的法律意识和机关法治氛围;通过举办唱红歌、诗歌朗诵、演讲比赛、素质拓展训练、乒乓球等形式丰富的文化体育活动,营造机关单位健康向上、文明和谐的浓厚氛围;向社会公开了优质服务承诺书和投诉处理流程,切实增强干部职工优质服务的主动性和自觉性,有力的提升了机关服务能力和水平。
三是宣传氛围浓厚。长葛市旅游局将文明创建工作与旅游文化相结合,不断丰富旅游文化内涵,利用文化长廊、工作简报、旅游局微信平台等媒介,开展形式多样的旅游宣传活动,营造了浓厚的创建氛围,激发了干部职工的积极性、主动性,全体干部职工的文明意识得到进一步提升。
一是领导高度重视。长葛市旅游局领导班子对文明单位创建工作高度重视,把创建工作纳入重要议事日程,与旅游局中心工作同部署、同检查、同考核,形成了由局长亲自抓、分管领导具体抓、各科室紧密配合、干部职工积极参与的长效机制,并每月召开全体人员大会,通报创建进展情况。
二是活动形式多样。积极开展“诚信科室”、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选等活动,规范了干部职工的文明诚信行为;开办了“道德讲堂”、“文化讲堂”等专题宣传教育活动,倡导和弘扬了诚实守信的良好风尚;深入开展学法用法教育实践活动,切实增强了干部职工的法律意识和机关法治氛围;通过举办唱红歌、诗歌朗诵、演讲比赛、素质拓展训练、乒乓球等形式丰富的文化体育活动,营造机关单位健康向上、文明和谐的浓厚氛围;向社会公开了优质服务承诺书和投诉处理流程,切实增强干部职工优质服务的主动性和自觉性,有力的提升了机关服务能力和水平。
三是宣传氛围浓厚。长葛市旅游局将文明创建工作与旅游文化相结合,不断丰富旅游文化内涵,利用文化长廊、工作简报、旅游局微信平台等媒介,开展形式多样的旅游宣传活动,营造了浓厚的创建氛围,激发了干部职工的积极性、主动性,全体干部职工的文明意识得到进一步提升。
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