为深化“三双”和“双提升”成果，推进文化旅游系统“知荣辱、讲奉献，助推文化新发展”向纵深发展，进一步提高干部职工整体素质和单位工作效能，郾城区文化旅游局积极开展班子成员、中层干部和干部职工“一对一”结对帮带活动。

    一是从思想上帮带。结对对象之间经常交心谈心，及时了解他们的思想动态，引导教育他们树立正确工作理念，激发他们的工作热情，培养形成乐观向上的品质和积极上进的精神，确保被帮扶干部在精神、思想、干劲上都得到提高。

    二是从学习上帮带。采取理论学习、实践培训等有效形式，努力提高他们的理论水平和实际工作能力。并组织开展对照先进找差距和自我批评活动，对照问题虚心接受、多方提升，努力提高干部的思想素养和工作能力。

    三是从工作上帮带。帮带干部以身作则，率先垂范，认真工作。同时，针对帮带对象的岗位特点和职责要求，对其认真传授工作经验、工作方法，及时督促指导，确保帮带对象圆满完成工作任务，取得帮带实效。

    “一对一”结对帮带活动开展后，全系统干部职工在思想观念、纪律作风、工作成效等方面均取得了长足进步，为圆满完成各项工作目标奠定了坚实的基础。