为不断推动文广旅新工作，进一步调动全局干部职工的积极性和主动性，义马市文广旅新局组织有关人员，利用三天时间对局属科室及二级机构2016年度工作进行了全面考核。要求各科室负责人对照年初制定的《义马市文广旅新局2016年度科室目标管理考核标准》，回顾总结一年的工作，制定2017年工作计划，认真撰写述职报告。

    考核内容根据《义马市文广旅新局2016年度科室目标管理考核标准》对各科室全年工作计划及进度进行。从四个方面对各科室进行全面的综合考核。一是综合管理考核，从政治业务学习情况、参加集体活动情况、档案资料管理情况、信息上报情况、规章制度执行情况、监督执法情况等方面进行考核；二是业务工作考核，按照年初各科室工作计划，对每一项业务工作的完成情况、完成质量及总结情况进行考核；三是参会人员对各科室及二级机构一年来的工作进行投票打分；四是考核组领导对考核结果进行点评。

    最后，将根据科室目标管理的考核结果，确定2016年度科室考核等级，向全局通报，并对优秀科室进行表彰奖励。