自湖滨区开展以“强监督、保纯洁”为主题的“督廉、述廉、评廉”活动以来，湖滨区文化旅游局及时召开党委会、全系统党风廉政建设工作会议，以自觉的态度融入到活动中来，始终紧绷反腐倡廉这 根弦，始终把廉政建设工作紧紧抓在手上，奋力推动全区经济社会又好又快发展。

    一是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、项目建设等重大问题提交党政班子集体讨论。三是强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织党员干部认真学习《廉政准则》和“为政尚德、以德促廉、永葆纯洁”主题教育活动，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。

    通过认真学习三门峡市委、湖滨区委领导同志的重要讲话精神，湖滨区文化旅游局广大干部职工充分认识了开展此项活动的重要意义，主动把思想和行动统一到三门峡市委、湖滨区委的部署和要求上来，提高廉洁从政意识，努力在推进“四大一高”战略中谋求新突破，在保障科学发展中实现新作为，在勤政廉政上树立新形象。