荥阳市旅游和文物局围绕“创先争优”活动和基层组织建设年工作，积极开展学习型党组织的创建活动，不断提升旅游和文物事业发展的能力和水平。

    一、健全制度抓学习。局党组健全了中心组理论学习制度、每周一上午集中学习和工作例会制度、读书笔记交流制度、心得体会展览制度、定期述学考学制度等，为每名党员干部购置了学习笔记本，制作了两块宣传版面，营造了“时时学习、处处学习”的浓厚氛围。

    二、围绕工作抓学习。紧密结合旅游文物工作实际，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，确定党员干部学习内容。今年以来，在党员干部中开展了乡村旅游、导游讲解、网格化管理、行政执法、文物保护等五个类别培训。根据重点旅游项目开发、新型城镇化等中心工作，组织了在新型城镇化建设中的文物保护、南水北调穿黄景区旅游项目规划等方面的培训，切实提升党员干部的工作能力和业务水平。

    三、创新载体抓学习。年初，结合机关竞争上岗、双向选择活动，提拔重用爱学习、素质高的干部，树立正确的用人导向，引导党员干部自觉地把加强学习、提升素养作为个人的人生追求，激发全体干部爱学习、会学习、真学习、自觉学习。积极开展“三讲三提升”等主题教育实践活动，在机关干部中组织开展征文比赛、知识竞赛、演讲比赛、局精神和个人人生格言征集等活动，对评选出来的优秀作品和个人大力表彰。结合“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作，组织开展网格化管理业务培训和知识考试。七一前夕，在党员干部中开展“庆祝建党91年、喜迎十八大”教育实践活动，评选表彰了责任强、素质高、工作好的优秀党员6名，举办了创先争优才艺展示活动，增强了党员干部提升素质的趣味性、自觉性、主动性。

    今年以来，荥阳市旅游和文物局在创建学习型党组织中，每名党员干部共记学习笔记10篇，撰写学习心得体会4篇，开展学习交流活动3次，参与征文比赛2次，有力地促进了全市旅游和文物事业发展。