为进一步提高旅游管理及导游员业务技能与职业素养，提升旅游综合接待实力，培养一支“高素质、业务精、作业强”的队伍，襄城县旅游局利用旅游淡季时段组织全体干部职工进行培训。一是在全局开展“创建学习型机关，培养学习型干部”活动，坚持每周一下午作为固定学习时间，分阶段学习党的理论知识及专业知识。二是加大导游员的管理培训力度，先后举办了导游员业务提高和导游员服务技能竞赛。三是对景区职工进行理论知识和服务技能培训，开展文明服务活动。
    通过以上措施，大大提高了干部职工的业务能力，服务意识和服务技能大幅度提升，为明年旅游工作的顺利开展奠定了良好的基础。