今年以来，漯河市召陵区文化旅游局党组主动落实主体责任，纪检组落实监督责任，采取“五加强”措施，将党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上，落实在行动中。
    加强会议精神传达。组织召开会议，集中学习中央和省市区有关党风廉政建设的文件和会议精神，让系统全体干部听透精神，领会要义，用会议精神引领工作思想，同时夯实全系统干部职工 “守纪律、守规矩、尽职责”的工作作风。
    加强制度规章建设。印发《漯河市召陵区文化旅游局2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，修订《漯河市召陵区文化旅游局“一把手”“五不直管”管理制度》、《漯河市召陵区文化旅游局财务管理制度》、《漯河市召陵区文化旅游局考勤管理制度》、《漯河市召陵区文化旅游局干部学习管理制度》等，用制度明确目标任务，用制度促进责任落实，形成了用制管人管权管钱管物的工作格局。
    加强精准监督检查。组合全区中心工作、局重点工作，分类对重点科室、队所进行精准监督检查，及时发现问题，运用“四早”机制，促进问题整改，达到责任落地。
    加强八项规定督查。按照全面监督的工作思路，局纪检组已对单位的“三公经费”实施了账务检查，对存在的问题责成限期整改，规范了管理。同时开展正风肃纪专项检查，严明纪律，确保各项工作有序推进。
    加强廉政警示教育。组织全系统职工集中观看了《迷失》《吃拿卡要》等警示教育片，用身边事勤育身边人。同时还利用系统违纪典型案件，通过当事人公开作检讨、大会宣读处分决定、与会干部谈体会等方式，用系统内部事启发身边人。 1-5月开展正风肃纪警示教育4次，切实增强了全系统党员干部廉洁从政意识，确保全系统风清气正。