为全面改进工作作风，提升局机关干部职工的综合素质，打造能力强、业务精良、作风过硬的旅游干部队伍，决定在全体干部职工中开展“改作风、强素质、树形象、争一流”活动。一是开展读书学习活动。在全体干部职工开展“每周每人推荐1本好书，每人每月研读1本好书，每人每月撰写1篇学习体会”的“三个一”活动。通过组织读书活动，打造学习型集体。要求每月每人选读一本好书。每月末要求结合干部自身的思想、学习情况、旅游工作等实际情况，开展一次书评、读后感或心得体会，表达自己对阅读、学习或者对某本优秀书籍的理解、感悟和体会。并将读书学习活动要与自身旅游业务相结合、与作风转变相结合、与全局的思想作风建设相结合。弘扬爱书、读书、用书的良好风气，逐步在全体干部职工中形成读书、思考、提高的良好工作氛围。二是开展工作述职问效活动。建立健全学习、工作、纪律、财务、议事等完整的工作规章制度，建立岗位目标责任制，落实股室和干部责任分工，定责定岗到人。实行“周查，月评、季考”工作机制，每周不定期开展纪律检查，每月进行一次干部工作述职，每季度进行一次集中考核。严格实行工作问责问效和责任考核，干部职工迟到1次者分管领导在科室会上提醒教育，2次者在全体职工会上点名批评，3次者在全体职工会上书面检讨，4次者建议调离单位，对因工作责任心不强，造成工作失职、失误者实行追责问效。三是开展推广普通话活动。把学说普通话作为提高干部素质的一项重要内容，将规范使用汉字纳入到加强干部队伍建设中，切实提高干部队伍熟练掌握语言文字工作的能力。在全体干部中开展学习普通话活动，要求全体干部在机关单位交流一律运用普通话，同时把普通话作为机关会议、公务活动和旅游局内部活动的工作用语。四开展文明礼仪教育活动。在全局中开展“一言一行塑形象、一举一动见文明”文明礼仪服务主题教育活动。把开展全体干部职工的文明礼仪教育作为加强机关作风建设，提升旅游局形象作为一项重要工作。邀请县文明办负责人或者礼仪老师到我局为全体工作人员作文明礼仪知识辅导。同时，在参与中提高素质，在巩固中形成习惯，以文明礼仪规范来严格约束公务人员在公务活动中的言行举止，努力提升我局广大工作人员的文明素质，使公务人员在讲文明礼仪中得到熏陶，养成和提高，展示文化旅游干部的的良好形象。