漯河市源汇区文化旅游局四项措施打好“作风建设”持久战。在开展“作风建设”工作中，漯河市源汇区文化旅游局采取四项措施，将作风建设引向深入。
    一、统一思想认识，明确目标任务。召开作风建设年阶段工作会，组织党员干部认真学习上级文件精神，印发了关于开展机关作风建设年活动深入治理“慵懒散”问题的实施方案等一系列文件，要求广大干部职工统一思想认识，深入落实中央八项规定精神，进一步加强政风行风建设。
    二、强化服务意识，完善服务机制。以行政审批制度改革为突破口,对权力清单进行了认真梳理,明确了行政权力和政务服务事项。向社会做出公开承诺，接受人民群众和新闻媒体的监督，对窗口单位、重点岗位、重要工作实行双岗制；对应办理事项、应提交的要件实行一次告知制；对符合规定，手续、材料齐全的当场受理，即来即办；对不能及时受理承办的事项，予以解释说明，并提出解决办法；对不属于受理范围的，说明原因，并提出转办建议，坚决杜绝机关工作人员、窗口服务人员出现“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和“慵、懒、散”的问题。
    三、加强典型宣传，树立行业形象。组织精干力量，对作风建设年活动进行宣传报道，弘扬焦裕禄精神，大力挖掘本单位本行业的先进典型，凝聚旅服系统“正能量”；特别在重大节假日前，通过召开会议、下发文件以及发送廉政短信等形式，对作风建设、廉洁自律等进行重点强调，树立风清气正的旅服发展环境。