为进一步严肃机关纪律，提高办事效率。近段以来，新郑市旅游和文物局围绕思想、学习、作风、纪律、廉政建设等方面，加强作风整顿，推动工作落实，并着重从四个方面加强提升机关作风建设。 　

    一是加强条例准则学习，提升旅游文物队伍素质。新郑市旅游和文物局局利用 “每周一课”平台，组织全体机关干部认真研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内生活若干准则》以及开展了以科室为单位的读书分享活动，并将遵纪守法、作风建设纳入到理论学习中，不断增强职工学习意识，提高学习能力，提升干部队伍责任感与使命感；二是建立规章制度，提升干部自律水平。把规范上班纪律、公车管理、公务接待、服务态度等作为落实“纪律型”机关建设的重点，推动作风建设自查活动常态化，制定了《新郑市旅游和文物局百分制考核管理办法（试行）》，完善了《机关考勤制度》等管理制度，规范了干部职工行为，强化工作纪律有章可依。三是加强纪律督促检查，提高工作高效开展。进一步严肃工作纪律，要求干部职工，从日常做起，从自身做起，从岗位做起，履职尽责，严格执行考勤、值班、去向公示和工作日禁酒等制度。对工作纪律、旅游文物安全、重点工作开展情况、廉洁自律等情况不定期开展明查暗访，做到每周不少于3次，每月不少于12次，对检查出的问题及时在全局进行通报，狠抓各项管理制度落实。同时，实行“工作周报制”，每周五该局办公室需对一周内各科室工作情况进行汇总，通过周例会，确保各项工作件件有回音、事事有落实；四是加强政风行风建设，延伸优良作风触角。一方面，规范文物行政审批手续，公开审批流程，缩短办件承诺时限，提高办事效率，确保文物行政审批规范有序。另一方面，弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神，要求党员干部坚持服从服务于中心工作，以“高效、廉洁、爱岗、敬业”为宗旨，切切实实提升服务效能。

    机关作风建设是一项长期、艰巨的任务，新郑市旅游和文物局局将作风纪律建设与旅游文物工作结合起来，做到“两不误、两促进”，进一步健全制度、改进作风，进一步加强领导、夯实责任，进一步创新机制、狠抓落实，为加快推进现代田园临空经济强市建设作出积极贡献。