提高素质 强化质量 努力打造南召县盛华旅行社的响亮品牌
http://www.hnta.cn 2011-7-14 来源:南阳市旅游局 点击:次
南召县盛华旅行社有限公司成立于2010年4月,两年多来,在市、县旅游局及各位领导的关怀和鼓励下,自我加压,不断提高各项技能和素质,业务从无到有,从小到大,逐渐开拓出了一条适合本地特色的旅游发展新路。
旅行社成立之初,盛华旅行社就确立了“一切从游客利益出发,以质量求生存、以信誉求发展”的标准理念,不断努力打造 “盛华”的闪亮品牌。在实际工作中,该社从房、餐、车、导游服务等各个环节入手,认真把关,让出行游客全程满意,不是把“游客是上帝”仅仅做为一种宣传口号,而是真正地让游客享受到热情、周到的服务,进而树立品牌,树立形象,扩大影响。
具体工作如下:
一、本社注册资金30万元人民币,营业办公面积200平方米左右,经营场所证照齐全,旅行社标示醒目,环境整洁优雅,宣传资料充足。
二、能够严格遵守国家法律和旅游行业相关法规、规章,到目前没有出现任何违法违规行为。
三、旅行社实行计算机管理,计调和财务均使用网络软件办公,定时网上更新使用软件。
该公司的规章制度严格,岗位职责明确,工作流程清晰,做到制度贴上墙,监督有人管。在团队组建方面,本着优秀专业人才上岗的原则,严把从业人员入职关,目前,在职人员均为大专以上学历,大多为旅游管理和酒店管理专业毕业,从基本素质上保证了旅游的服务质量和水平。同时,把员工培训作为提高导游综合素质的重点,定期进行行业文化、服务理念、旅游业务、政策法规、安全意识等专项培训,让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高提供了有效的保障。另外,我们还坚持每周一例会的做法,及时发现和纠正存在的问题,表扬先进人员和事迹,鼓舞员工保持积极向上的心态,对每周工作重点做到有安排,有落实。为了加强全体员工的向心力和凝聚力,我们又专门请人谱写了社歌《盛华之歌》,幷请专人教唱,从而,塑造了一支生龙活虎的导游队伍。
在业务工作方面:(一),强化宣传。该社成立之初印制了旅游宣传册子5000份,并将其发给县内各个行政和企事业单位。另外盛华旅行社定期印制“专题”单页,进行发放宣传。又利用电视滚动字幕广告、制作宣传版面、本地报纸广告等形式扩大影响。(二),积极参加南阳市、南召县旅游部门组织的各类会议、活动,与上级工作部署同步合拍。(三),对旅游团队认真签订规范的旅游合同,内容齐全,并严格履行,不参与市场上的恶性竞争,不租用无营运资质的车辆,一团一归档,一档一整理,一团一总结,一团一回访。截止目前,旅游业务中没有一个投诉事件发生。、旅行社与所有员工都签订规范的劳务合同,按政策规定交足四金,即:养老保险金、失业金、生育金、工伤金。
及时足额的缴纳旅行社责任保险金。
由于工作努力,效果显著,2010年年底南召县政府工作总结表彰会上,被评为“2010年度旅游工作先进企业”。
旅行社成立之初,盛华旅行社就确立了“一切从游客利益出发,以质量求生存、以信誉求发展”的标准理念,不断努力打造 “盛华”的闪亮品牌。在实际工作中,该社从房、餐、车、导游服务等各个环节入手,认真把关,让出行游客全程满意,不是把“游客是上帝”仅仅做为一种宣传口号,而是真正地让游客享受到热情、周到的服务,进而树立品牌,树立形象,扩大影响。
具体工作如下:
一、本社注册资金30万元人民币,营业办公面积200平方米左右,经营场所证照齐全,旅行社标示醒目,环境整洁优雅,宣传资料充足。
二、能够严格遵守国家法律和旅游行业相关法规、规章,到目前没有出现任何违法违规行为。
三、旅行社实行计算机管理,计调和财务均使用网络软件办公,定时网上更新使用软件。
该公司的规章制度严格,岗位职责明确,工作流程清晰,做到制度贴上墙,监督有人管。在团队组建方面,本着优秀专业人才上岗的原则,严把从业人员入职关,目前,在职人员均为大专以上学历,大多为旅游管理和酒店管理专业毕业,从基本素质上保证了旅游的服务质量和水平。同时,把员工培训作为提高导游综合素质的重点,定期进行行业文化、服务理念、旅游业务、政策法规、安全意识等专项培训,让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高提供了有效的保障。另外,我们还坚持每周一例会的做法,及时发现和纠正存在的问题,表扬先进人员和事迹,鼓舞员工保持积极向上的心态,对每周工作重点做到有安排,有落实。为了加强全体员工的向心力和凝聚力,我们又专门请人谱写了社歌《盛华之歌》,幷请专人教唱,从而,塑造了一支生龙活虎的导游队伍。
在业务工作方面:(一),强化宣传。该社成立之初印制了旅游宣传册子5000份,并将其发给县内各个行政和企事业单位。另外盛华旅行社定期印制“专题”单页,进行发放宣传。又利用电视滚动字幕广告、制作宣传版面、本地报纸广告等形式扩大影响。(二),积极参加南阳市、南召县旅游部门组织的各类会议、活动,与上级工作部署同步合拍。(三),对旅游团队认真签订规范的旅游合同,内容齐全,并严格履行,不参与市场上的恶性竞争,不租用无营运资质的车辆,一团一归档,一档一整理,一团一总结,一团一回访。截止目前,旅游业务中没有一个投诉事件发生。、旅行社与所有员工都签订规范的劳务合同,按政策规定交足四金,即:养老保险金、失业金、生育金、工伤金。
及时足额的缴纳旅行社责任保险金。
由于工作努力,效果显著,2010年年底南召县政府工作总结表彰会上,被评为“2010年度旅游工作先进企业”。
作者:未知
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