4月25日，鸡冠洞景区四月份工作总结暨“五一”小长假工作安排会议召开。
    会上党组书记凌新有做四月份工作总结并公布“五一”小长假接待方案，方案细致到每个个人的工作分工，为即将到来的小长假接待高峰做好充分准备。管理处副处长李建仓、常剑影分别宣读“关于救助困难职工”和“关于表彰四月份先进典型人物”的相关文件。
    此外，四月份举行的中层干部公开竞聘通过笔试、面试、综合考核等激烈竞争，经过处长办公会议研究讨论，最终的结果已经产生，并在本次会议上公布。共确定导游部、政工部经理各1名，行政部、营销部、后勤部、导游部、园林部副经理各1名。
    管理处张志钦处长做总结性发言，他强调，全体党员干部职工要牢记“三个必须”。一是必须要牢记目标，紧盯任务，扎实开展工作。我们把今年定义为“质量效益年”，就是要在保证工作效率的同时，提高工作质量，各个部室要紧盯目标任务，扎实开展工作；二是必须务实苦干，用心经营，做到用情服务。我们全体干部职工奉行“五爱”，即爱景区、爱游客、爱岗位、爱职工、爱自己，就是要求大家以公为先，遵行集体利益大于一切的原则，积极奉献，用心经营，用情服务；三是必须要注重弘扬企业精神，打造特色文化内涵，实现企业美好愿景。要牢记我们的企业精神和企业愿景，要加深对企业文化的认可度，将自己和企业命运结合在一起，时刻拥有危机意识，努力挖掘企业文化内涵，共同做大、做强、做精鸡冠洞旅游产业链条，努力打造集休闲度假、商务会议、乐游养生、山林探险、拓展基地等为一体的休闲度假旅游圣地。
    他还告诫全体职工十句话，用以警戒员工、端正态度、增强大家为人处世能力。他说，做事又做人，定成人上人，修身又修心，定成贤德人；多做一点工作，就靠近成功一步；企业评价员工的标准是成果而不是苦劳；往前走，靠前坐，就会进步，向上看，勤攀登，就会长高；最好的习惯，就是事事充满信心，敢为人先，争当一流；最坏的习惯，就是拖延推诿找理由，视而不见装糊涂；景区中层干部就是职工的镜子，干部就要做职工的表率；塑造鸡冠洞精明强干的形象，是我们每个人的责任和使命；我们的服务理念是服务至上，游客第一，职工第二，党员干部第三；我们要团结在一个宏伟的目标下，鸡冠洞事业必定前程似锦，基业长青。