7月17日上午，为全面掌握各单位、各部门上半年各项工作进展情况，认真总结经验，查找工作中存在的问题和不足，科学安排部署下半年的各项工作，旅游公司在南湾湖大坝望湖轩展示馆召开了2014年上半年工作总结暨创卫转段工作会。全体中层以上干部和船队代表参加了此次会议。

    会上，各单位、各部门负责人就各项工作进展情况进行了汇报，班子成员就各自分管部门工作进行了点评，对工作取得的成绩给予肯定，对下半年需要加快解决的问题提出了相关要求。针对上半年做的创卫工作，会议下发了《关于创建国家卫生城市阶段性工作表彰通报》，对在前一段创卫工作中工作努力，取得成绩的单位给予了表彰。为了做好创卫技术评估阶段的各项工作，明确责任，细化分工，严格奖惩办法，会上由分管创卫工作的领导带领大家共同学习了《南湾湖风景旅游发展有限公司创建国家卫生城市技术评估阶段督导奖惩意见》。最后，总经理杨继云同志就旅游公司2014年上半年工作作了总结发言。

    2014年上半年，南湾湖旅游公司认真开展党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，实施项目带动，开展多元化营销战略，各项工作取得了长足进展。景接待游客人数与综合收入与去年同期相比，分别上涨9.5%和14.3%。游客投诉率控制在0.5‰以内，无重大投诉和旅游安全事故。

    下半年，旅游公司要做好以下几项工作：一是要加大景区安全管理力度，落实安全生产责任制，强化安全监督和执法，确保全年安全无重大事故发生。二是以项目建设为抓手，积极协调、办理游客服务中心及生态停车场项目工程施工所需手续，加快完成该项目的施工建设工作。三是创新市场营销模式，按照年度营销方案有针对性的实施全方位、多元化的宣传促销方式，让南湾湖品牌提升的战略思想得以实现。四是抓紧制定绩效工资方案，建立合理的配套考核机制，维护广大干部职工的切身利益，充分调动员工干事创业的积极性与主动性。五是认真开展党的群众路线教育实践活动，切实解决干部职工的工作作风问题，解决基层员工工作及生活上面临的热点、难点问题。六是明确责任，细化分工，严格奖惩办法，积极与市、区创卫办对接，做好创卫技术评估阶段各项工作。七是加快制定并实施游船体制改革方案，探索改善游船服务质量的新途径，降低投诉率，树立南湾湖景区良好的对外形象。八是积极与市旅游局、风景区管委会对接，认真做好国家级旅游生态示范区的创建工作。