按照济源市政府、市旅游局在景区开展“百日整治提升”活动的工作要求，五龙口景区踊跃当先，积极部署，全体干部职工齐动手，迅速在景区掀起“百日整治提升”活动新高潮。

    一、加强领导，落实工作责任。景区领导班子对这次“百日整治提升”活动高度重视，要求干部职工把此次活动提升到政治的高度上来对待，抽调精兵强将成立活动领导小组和办公室，一把手负总责，各部门主任为第一责任人。按照任务台帐迅速行动起来，定时间，定任务，定标准，确保“百日整治提升”活动扎实推进。

    二、加强宣传，营造浓厚氛围。充分利用横幅、标语、黑扳报、政务公开栏和教育培训等形式广泛宣传“百日整治提升”活动的重要性和紧迫性。教育引导职工提高认识，积极动手参与到整治提升活动中来。8月7日—12日，组织全体干部职工分两批前往青岛、日照优秀旅游城市参观考察学习，开拓视野，找准差距，提高认识。

    三、加强落实，任务细化分解。活动领导小组和办公室按照整治提升工作要求，制定活动方案和任务台帐，对任务进行细化分解，责任到人，要求各责任人切实负起责任，加快任务推进力度，要求活动小组成员每天开碰头会，通报台帐推进情况，安排当日整治提升任务，务求在近期取得良好的整治提升效果。

    四、加强督查，确保活动实效。设专职的活动督查员，每天对照台帐对整治提升任务推进情况进行督查，将存在问题在碰头会上及时进行通报，研究制定解决方案。同时，将督查结果纳入动态管理，每周以工作简报的形式进行通报和奖罚，确保整治提升活动收到实效。