为更好地开阔员工眼界，提升业务水平和创新能力，近日，沁阳神农山大酒店安排人员前往发达地区酒店，去感受大营销理念。目前，为期10天的首批外出学习人员已成行。
    此次“送出去”培训的共有3人，兼顾到了点和面，分别为基层管理人员、餐饮部厨师、客房部员工。为确保冬季员工培训工作的顺利开展和达到“送出去”预期的效果，酒店先后开展各部门冬训需求调研摸底，培训需求收集、梳理、分类，人员甄选、实习单位筛选等，并根据新情况、新变化、新需求，制订切实可行的培训计划及实施方案。
    此次培训揭开了酒店2014年冬季培训的序幕，接下来还有多批次学习人员将选派前往居于业界前沿、服务口碑好、业务水平高、综合影响强的友好单位学习。