为总结旅游业人才开发基本经验，分析突出问题，研究探讨“十三五”期间全国旅游业人才发展的指导方针、战略目标、重点任务、人才政策、人才工程和体制机制创新，2015年5月26日至29日，由中国人事科学研究院人才队伍研究室和国家旅游局人才开发处组成的中国旅游业“十三五”人才规划编制工作组来我省进行旅游人才工作调研。

    省旅游局及相关市旅游局（委）对此次调研活动十分重视，人才规划编制工作组在郑州市、开封市、洛阳市调研期间，当地旅游局（委）专门组织召开了座谈会，市旅游局（委）、有关旅游院校、旅游企业等单位负责人分别向调研组汇报了当地旅游人才队伍现状、旅游人才培养、使用、引进、交流和未来旅游人才供求等情况。

    调研组在省旅游局调研期间，专门与省旅游局寇武江局长进行了访谈交流。在省旅游局组织召开的人才工作座谈会上，省旅游局党组成员、纪检组长周保建对我省旅游人才开发和队伍建设存在的主要问题、旅游人才队伍管理体制机制及今后我省旅游人才工作的主要想法等情况作了介绍，并对旅游人才发展规划编制工作提出了意见建议。省委组织部人才处许俊副处长参加了座谈会，并对我省人才工作、人才工程、人才政策等情况进行详细了介绍。郑州大学旅游管理学院、河南财经政法大学旅游与会展学院、中州大学管理学院、郑州旅游职业学院、河南旅游集团、河南中原国际旅行社等单位负责人分别就旅游人才培养、开发交流与需求情况进行了汇报。 

    调研期间，调研组还对相关旅游企业进行了实地调研，并对旅游企业人才供求状况进行了深入了解。

    通过人才规划编制工作组的调研，促使我局进一步摸清了旅游人才队伍结构、层次及需求等情况，为我省下一步旅游人才队伍建设和发展提供了依据。