范修芳局长与河南财经政法大学签署合作协议

    倪豫州副局长总结回顾了近年来我省旅游人才工作，分析了人才队伍现状，对今后一个时期工作进行了安排部署。他说，过去一个时期，我省旅游人才队伍建设呈现以下特点：人才强旅、科教兴旅的指导方针进一步明确，服务旅游业发展大局的观念进一步强化，旅游人才工作思路进一步拓宽，旅游人才基础工作得到进一步加强，旅游人才工作标准得到进一步提高，旅游从业人员素质进一步提升。他指出，“十二五”期间，我省旅游人才队伍建设的总体目标是：培养和造就一支素质良好、规模适当、结构合理、与全省旅游业发展相匹配的旅游人才队伍，旅游人才效能显著提高，旅游行业人才聚集能力显著提升，旅游人才竞争实力显著增强，为我省旅游业发展奠定坚实的人才基础。重点抓好六项工作：一是实施素质提升工程，全面提升旅游从业人员素质。二是探索和推进用人体制与机制改革。三是加强人才工作的对外合作交流。四是借智借力，开展局校合作和校企合作，拓展旅游人才培养渠道。五是围绕国家中部旅游人才培训基地建设，探索旅游业教育培训新路子。六是继续抓好“百村万户”旅游富民工程的培训工作。

    会议还举办了旅游人才专题讲座，并对《中国旅游业“十二五” 人才规划》进行了讲解。