郑州裕达国贸酒店外籍总经理丘博达认为，目前的全球金融危机，既是挑战，也是机会，要往其积极的方面看，比如企业能够在这个时候招来高素质的人才。
    此外，旅游企业坦承，就业难的情况下，应聘者对薪酬、福利等待遇的期望值也降低了，也是企业看中这个时机的原因。不过，据了解，裕达国贸和清园的工资水平不算低。裕达国贸今年前台接待等普通岗位的起薪约为1600元；清园的普通岗位如保安等工资也在900元左右。
    旅游企业战略与责任心同在
“这说明我省旅游企业，普遍未受到金融危机的冲击。”省旅游局行业管理处处长张毅兵认为，我省旅游企业“先下手为强”，在这个时候逆“潮流”招人，是很有头脑的做法。张毅兵建议旅游企业，在招聘人才时，不要学历唯上。
    河南财经学院旅游发展与规划研究所所长苟自钧认为，旅游企业这时大规模招人，很有战略，同时也体现了企业的社会责任心，比如有些企业优先招聘返乡农民工。“服务行业，是一个‘人’的行业。”苟自钧说，这个“人”，一方面是指游客，以游客为本；另一方面是指服务人员，对从业者素质的要求很高。苟自钧认为，现在迫于就业压力，可能一部分高级人才会进入服务行业，对于提升我省旅游行业整体服务水平将有一定作用。