党的群众路线教育实践活动开展以来，为切实加强机关作风建设，建立规范化、制度化、科学化的管理体制，进一步提高管理效能和工作水平，鹤壁市旅游局根据中央、省、市有关规定，结合工作实际，对局机关工作制度进行了修改完善，进一步明确岗位职责，并汇编成册，作为实施局机关内部管理的依据。
    健全的制度严明的纪律是保证各项工作顺利开展的前提。局领导班子组织办公室进一步修订了涉及机关内部管理方方面面的行政问责制度、厉行节约制度、公务接待工作制度、考勤、请假、休假制度、财务管理制度、差旅费报销管理制度等多项制度。补充完善了《鹤壁市旅游局职能配置及内设机构工作职责》，进一步明确了各个岗位的工作职责，做到责任明、任务清。
    制度是保障，执行是关键。2014年以来机关全体干部职工严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，加强学习，不断创新；注重加强个人修养，树立清风正气。通过全局干部职工的共同努力，树立了鹤壁市旅游局朝气蓬勃、团结协作、奋发向上的机关形象。