漯河市旅游局积极创新载体，坚持教育、制度、监督并重，将廉政谈话、日常走访、宣传教育、检查督促、总结推广等工作有机融合，深入开展党风廉政建设“五个一”专题活动。
    一是注重“方式+成效”，组织一场机关干部廉政谈话。每年初，开展中层干部廉政谈话活动。谈话主要围绕本人及科室业务开展情况、廉洁自律情况以及对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议内容进行，由局纪检组长亲自抓。谈话后，按照统一格式整理谈话记录，并建立专门档案。通过谈话活动，提高了干部对岗位职责和风险点的认识，促进了岗位廉政风险教育活动深入开展。
    二是强化“自查+监督”，开展一轮廉政建设专项检查。每季度开展一次廉政建设专项检查，做到定期提醒，筑牢防范意识。局办公室牵头定期对“五条禁令”和机关效能建设等执行情况进行自查，同时聘请行风监督员加强对机关干部落实廉政责任制情况的暗访检查，做到内部自查和外部检查相结合，定期自查和行风暗访“双管齐下”，推进机关作风转变。
    三是规范“程序+管理”，进行一次廉政建设制度完善。紧密结合教育实践活动的开展，按照全市“三双”活动要求，梳理一批廉政效能建设以及机关内部管理制度，完善了局机关《干部管理考核办法》、《财务管理制度》、《会务制度》，制定了《市旅游局“三重一大”议事规则细则》、《市旅游局市旅游局领导班子成员调研制度》、《市旅游局关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》等规章制度，进一步强化旅游专项资金的监督管理，着力推进机关惩治和预防腐败体系建设。
    四是突出“实践+创新”，梳理一项廉政建设特色工作。根据旅游工作实际和特点，围绕深化健全惩防体系建设，对旅游纪检监察和行风工作进行一次“回头看”，特别是对近年来开展的行风监督员机制进行了梳理和总结，进一步完善了行风监督员的监督范围、具体工作职责和行为规范，为监督员专门制作了工作证，形成了一整套健全规范的行风监督员工作体系，切实推动旅游行风监察工作深入开展。
    五是创新“内容+形式”，开展一组勤廉专题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动、“创先争优”、“三双活动”及我局开展的“转作风、正行风、树形象”等活动，积极搭建平台，创设有效载体，通过每月一次理论学习，每两月一次廉政电教片，每季度一次形势理论考试强化廉政教育。积极征订《中国监察监察报》等报刊杂志，要求机关全体干部职工进行学习，并组织机关党员干部参加廉政知识测试，强化学习效果。在漯河旅游网上设置廉政专栏，在机关办公场所张贴廉政宣传标语和漫画等形式，进一步增强党员干部勤廉意识，筑牢思想防线。