济源市旅游局高度重视省级文明单位创建工作，把创建工作贯穿于各项工作之中，以“树立一流形象、建设一流队伍、明确一流目标、创造一流业绩”为创建目标，创新思路，强化措施，扎实有效开展了一系列创建活动。
    一是加强组织领导，落实工作责任。及时召开了局机关全体干部会议，统一了思想，增强了信心；成立了由局长任组长的创建工作领导小组，下发了实施方案，并按照创建省级文明单位标准和要求细化了分工；成立了创建文明单位办公室，并落实了四名同志负责创建材料的整理归档，保证了创建工作扎实有效开展。
    二是加大经费投入，完善硬件建设。按照室内设置规范化、办公设施现代化、办公环境优美化的要求，完善了办公室、会议室、图书室、档案室、值班室、打印室等基础设施建设，设置了机关文化建设宣传展板，并对办公环境进行了集中整治，树立了良好的外部形象。
    三是强化制度建设，打造廉洁旅游。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，组织开展清退购物卡等治理商业贿赂专项工作，从源头上防止腐败行为，树立“求真务实、开拓创新、高效廉洁、无私奉献”的机关形象，开创了文明和谐旅游工作新局面。
    四是重视队伍建设，打造旅游铁军。发挥领导班子模范示范作用，以钢班子带铁队伍，通过开展“争创学习型机关、争做学习型干部”、道德讲堂、旅游知识讲座、旅游普法学习、深入景区调研实践等活动，强化全局干部的教育培训，打造旅游系统的钢铁长城。
    五是创新活动载体，丰富文化生活。把推进精神文明建设与旅游文化建设相结合，积极参加全市植树节义务植树和清明节祭奠先烈活动，精心组织小浪底观瀑节，并在全局组织开展“读书月”、“经典诵读”、“演讲比赛”等活动，活跃了广大干部职工的生活，陶冶了情操，有力地促进了精神文明建设。
    六是加大宣传力度，营造良好创建氛围。制做精神文明建设专题宣传栏，利用局门户网站发布创建活动宣传图片及信息，做到了图文并茂、内容详实，为全局干部职工提供了一个学习、了解、把握“精神文明”知识的平台。同时，对创建活动中涌现出的先进个人进行宣传报道，营造良好的创建氛围。