一是强化终身学习意识。以创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关为目标，把学习教育贯穿到各项具体工作中，引导干部职工树立终身学习理念。通过个人自学、中心组集中学习、聘请专家专题辅导等多种形式，达到工作学习化、学习工作化的目标，以学习提升素质，以学习推动工作。 
    二是强化勤俭节约意识。根据中央“八项规定”和，把厉行节约、制止奢侈浪费作为今年的头等大事来抓。增强节约意识，大力弘扬艰苦奋斗和勤俭节约精神，从精简相关的会议、文件，以及轻车简从、简化公务接待等诸多方面切实加以改进。健全节约制度，明确节约责任，杜绝大手大脚、铺张浪费现象，要求财务上严格审核把关，局纪检组加强监督检查，严格责任追究。 
    三是强化服务基层意识。大力推行机关表率作用，树立服务企业、服务项目、服务基层、服务群众意识。深入基层调研，拓展创新思路。局领导带头深入基层搞好调查研究，了解工作状况，掌握基层动向，及时发现解决问题，为旅游工作创新发展奠定良好基础。建立重点旅游项目联系制度，局领导联系重点项目，负责全面掌握所联系项目的进度信息，及时跟进，帮助协调、解决问题。 
    四是强化廉洁从政意识。通过开展警示教育、理想信念教育、党风廉政教育等活动，提高全体干部职工的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。进一步健全完善监督管理各项规章制度，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律。继续深化廉政风险防控机制建设，以规范权力运行为核心，强化对权力的监督制约。