4月30日，周口市旅游局召开机关全体会议，传达贯彻周口市2013年度“四制”工作总结表彰暨2014年工作推进大会精神和周口市委书记徐光的讲话。会议由周口市旅游局党组书记、局长刘旭勃主持。

    刘旭勃传达了会议精神，带领大家共同学习了徐书记的讲话精神。他说，“四制”工作法是周口市委为了全面、客观、公证地评价周口市机关单位工作业绩而创新出的一套严密、完整、科学的考评体系。经过几年的实施完善，目前已经趋于成熟，并为大家所认可。通过目标制、项目制、责任制、考评制考核，有力地促进了周口市的各项工作。事实证明，实施“四制”工作法有利于形成科学发展的导向，有利于形成干事创业的氛围，有利于促进干部作风的转变，有利于凝聚周口市上下的合力。

    刘旭勃要求，周口市旅游局在2013年度“四制”工作考评中取得良好的名次，来之不易，一定要十分珍惜。但是，和优秀单位相比，还有不少差距，要认真总结经验，查找不足，迎头赶上。要按照徐光书记的要求，坚持目标引领、项目带动，提升干部干劲；坚持责任包干、强化落实，传导工作压力；坚持“红黄黑”档案、科学考评，转变工作作风。尽快修订完善周口市旅游业发展绩效考评办法，充分体现出“公开、公正、公平”原则；与各县（市、区）旅游局签订目标责任书，加大对县（市、区）旅游业发展的指导监管和考评力度，建立考评结果运用体系，正确运用考核结果，着力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向；把综合考评结果作为使用干部的重要依据、管理干部的重要手段、教育和培训干部的重要参考，使干部的综合素质和工作能力广泛得到提高，确保各项工作再上新台阶，再创新业绩，再做新贡献。