6月7日上午，郑州市旅游局机关及事业单位中层干部竞争上岗动员大会在六楼会议室召开。郑州市旅游局机关和直属事业单位全体干部参加会议。

        局党组书记、局长龙同胜做了动员报告。
        他指出,采取竞争上岗的方式选拔任用干部，既是贯彻落实干部选拔工作要求的实际举措，也能为那些默默实干、绩效突出、素质全面的干部创造一个公开公平公正的竞争环境。
        他指出，竞争上岗是选拔任用干部的重要渠道，参与竞争既是对自己能力的展示和挑战，也是勇挑重担、敢于担当的体现。希望符合条件的同志踊跃报名、积极参与，接受组织挑选和检验。
        他强调，竞争上岗是严肃的干部工作，必须坚持原则，严肃纪律，严格按照规定的资格条件、程序步骤，精心组织；要充分发挥纪检监督、群众监督的作用，确保公开公正公平；组织人事部门要精心准备，严密组织，把每一个环节做实做细，努力把调整干部的过程变成为凝聚人心、增进团结、激发活力、振奋精神的过程，不断提升郑州市旅游局组织人事工作的科学化、民主化和制度化水平。

        局党组副书记、常务副局长张杰宣读了《郑州市旅游局机关及事业单位中层干部竞争上岗工作实施方案》，并就本次竞争上岗的范围职数、资格条件和程序步骤等进行了安排部署。

        会议由副局长方建华同志主持。