为了摸清平顶山市各县（市、区）各类旅游人才总量、结构和素质状况，总结和分析平顶山市旅游人才资源开发的特点和规律，为领导决策和制定平顶山市旅游人才规划、标准和政策措施提供准确、翔实的科学数据，按照省旅游局的部署，从2009年12月至2010年7月中旬，由平顶山市旅游局和统计局联合，在河南城建学院的大力配合下，在全市开展了旅游人才资源调查工作。

    本次旅游人才调查，采用普查和抽查相结合的方法，全市旅游行政管理部门、星级饭店、旅行社、旅游景区、旅游院校、旅游车船公司、文物保护单位（省级以上，含省级）、旅游演艺单位、限额以上餐饮企业、国家和省级工业示范点、国家和省级农业示范点和农家乐【农家乐抽样调查统计单位数占各县（市、区）农家乐总数的20%】开展调查。调查统计内容为被调查统计单位的旅游人力资源总量和人才资源总量及在职业（岗位）、年龄、学历、专业、职称等方面的结构分布情况。

    本次调查共分三个阶段进行：一是启动阶段，成立了以平顶山市旅游局张风岭局长、王森鹏副局长、平顶山市统计局纪检组长张宏伟书记、河南城建学院张国兴教授等9名同志为成员的平顶山市旅游人才资源调查课题组；二是调查统计阶段，按照属地管理的原则，由各县（市、区）在该辖区范围内开展旅游人才资源调查统计工作，综合统计数据后报该市旅游局审核；三是数据汇总阶段，平顶山市旅游局将县（市、区）上报的数据审核后，逐一录入软件汇总系统，到目前为止，该市旅游人才统计数据已汇总完毕，统计调查人员共计15640人，并撰写了平顶山市旅游人才资源调查统计工作报告和旅游人才统计数据分析报告，两个工作报告按照省局规定时间已上报省旅游局。