关于印发《2010年省直精神文明建设工作要点》的通知

    省直和中央驻郑各单位、省管在郑企业和大专院校、各省辖市驻郑办事处文明委：
    现将《2010年省直精神文明建设工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                           河南省省直机关精神文明建设指导委员会
                                           2010年2月8日

    2010年省直精神文明建设工作要点
    2010年，省直精神文明建设工作要全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国、全省精神文明建设工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高公民思想道德素质为核心，以开展“讲文明树新风”活动为主线，以创建文明单位活动为载体，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，深化群众性文明创建活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度，努力推动省直精神文明建设走在全省精神文明建设的前头，为夺取全面建设小康社会新胜利、加快中原崛起提供强大精神动力，营造良好社会环境。

   一、加强理想信念教育，大力夯实精神文明建设的思想基础
   （一）加强政治理论教育。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工，坚持正确的舆论导向，巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。认真学习贯彻十七届四中全会精神，进一步加大科学发展观学习宣传力度，总结运用学习实践活动中创造的成功经验，建立健全学习实践科学发展观的长效机制，解放思想，开拓创新，把科学发展观的新要求落实到精神文明建设的全过程。
  （二）加强形势任务教育。认真组织和引导干部职工学习领会中央对经济工作作出的重大决策部署，深刻理解省委关于保持经济平稳较快发展、保持经济社会跨越式发展基本态势的总体要求，充分认识精神文明建设在应对国际金融危机、促进经济又好又快发展中的重要作用。丰富学习内容，创新学习载体，通过举办形势报告会、研讨会、集中培训等方式，加强形势任务教育，切实把干部职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央和省委的决策部署上来，为推动河南发展、加快中原崛起打牢思想基础。
  （三）加强社会主义核心价值体系宣传教育。坚持把建设社会主义核心价值体系作为精神文明建设的基础工程和灵魂工程来抓。深入开展指导思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果武装教育干部职工；深入开展共同理想教育，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念决心；深入开展民族精神和时代精神教育，进一步增强中华民族的凝聚力和创造力；深入开展社会主义荣辱观教育，努力推动形成良好社会风尚；深入开展群众性爱国主义教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

  二、深化思想道德建设，大力提高公民文明素质和社会文明程度。
  （四）深入开展公民道德宣传教育活动。组织指导省直文明单位充分利用局域网、墙报、宣传栏、手机短信等形式，扩大公民道德基本规范知识的覆盖面，不断拓展宣传途径，增强传播效果。深化社会主义荣辱观学习实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步提高公民思想道德素质，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。
  （五）大力培育社会文明风尚。深入开展“学礼仪讲文明树新风”活动，突出抓好行业文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范，评选礼仪标兵，促进行风转变。积极开展网络道德教育，引导干部职工文明用网，自觉抵制网络不良信息。大力开展创建节约型机关、节约型学校、节约型企业等活动，培育“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”的社会风尚。以“世界读书日”为契机，大力营造爱读书、读好书、善读书的氛围，广泛开展形式多样的读书、演讲和知识竞赛等活动。经常性地开展灾难防范知识学习和教育活动，增强干部职工的应急反应意识和灾难防范意识。适时组织文明礼仪知识和灾难防范知识答卷活动。
  （六）认真组织道德模范的评选表彰和学习宣传活动。积极做好道德模范的发现和培养，广泛学习宣传道德模范，推进道德实践，促进道德养成。按照分级负责的原则，在政治上、生活上关心帮扶道德模范。在省直单位认真开展“我推荐、我评议身边好人”活动，争取更多的河南人登上“中国好人榜”。组织开展第二届“省直十大道德模范”评选表彰活动。
  （七）加强和改进青少年思想道德建设。充分利用省直单位优势，发挥有关部门的职能作用，配合学校、社区、家庭发挥好“三位一体”的教育网络作用，推动“伦理、生理、心理”教育工作向基层深化拓展，加强校园周边环境治理和网络扫黄工作，积极营造有利于青少年健康成长的社会文化环境，把青少年思想道德建设各项任务落到实处。
  （八）深化“我们的节日”主题活动。以春节、元宵节、清明、端午、中秋等传统节日为载体，广泛开展“我们的节日”主题活动，坚持把弘扬中华民族优秀传统文化与公民道德教育相结合，启动中华传统节日祝福短信征集活动，不断增强优秀传统文化的吸引力和感染力。

  三、积极参加“三优三创”和“结对帮扶”活动，大力推进城乡精神文明创建工作。
  （九）积极参加“三优三创”竞赛活动。按照省文明委和郑州市文明委有关要求，积极参与开展以优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明城市（城区）、文明社区、文明景区为主要内容的“三优三创”竞赛活动。大力整治公共场所秩序，规范文明出行秩序，建设整洁优美的城区环境。开展“争创文明优质服务窗口、争当文明优质服务标兵”活动，进一步改善公共服务质量。积极参与有关部门开展行风评议活动，加强对公共服务行业的监督管理，进一步提高公共服务水平，为郑州市创建全国文明城市作贡献。
  （十）扎实做好文明单位结对帮扶工作。省直文明单位要继续发挥资金、信息、技术等优势，帮助结对村镇搞好环境卫生、改善村容村貌、完善基础设施、制定村规民约、开展创评活动，进一步提高农民文明素质和农村文明程度。继续办好文化科技卫生“三下乡”，电视进万家、文体器材进村等实事好事，积极推动我省社会主义新农村建设。

  四、积极开展志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
   （十一）继续深入开展志愿服务活动。把开展志愿服务活动作为文明创建的重要内容，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。与省直工会、省直团工委联合开展“关爱百万空巢老人志愿服务”、“城乡结对志愿服务活动”、“希望工程”、“金秋助学”和“送温暖、献爱心”等志愿服务活动。各单位要通过在重大活动、节庆日等活动中，积极推动志愿服务活动向更广的层面、更宽的领域延伸。
   （十二）进一步完善志愿服务工作机制。完善志愿者招募、培训、管理、考核、激励等各个环节，逐步建立科学规范的志愿者注册、管理和活动机制，不断壮大志愿者队伍。及时发现和总结志愿服务活动的好做法、好经验、好典型，大力宣传志愿者的先进事迹和奉献精神。着力实现志愿服务队伍由以青年为主向全体社会成员共同参与转变，活动由阶段性向经常性转变，管理由松散性向规范化转变。

  五、以迎世博迎亚运为契机，大力开展群众性文体活动。
  （十三）积极开展“走进世博”主题宣传活动。各单位要积极开展“走进世博”主题宣传活动，组织志愿者深入基层、深入群众，普及“理解、沟通、欢聚、合作”的世博理念和“城市，让生活更美好”的上海世博会主题等知识，让更多的人了解世博、参与世博、奉献世博、共享世博。
  （十四）广泛开展群众性文体活动。省直文明办将组织开展系列活动。4月份举行迎世博迎亚运登山比赛暨省直群众性文体活动启动仪式；5月份组织“讲文明树新风”专题征文比赛；6月份以庆世博为主题，开展“我们的节日·端午”主题活动；会同省直工会组团参加省第11届运动会；10月份，以迎亚运为主题，与省直工会联合举办乒乓球比赛和自行车比赛。各部门各单位要结合实际，继续开展“爱国歌曲大家唱”活动，广泛开展形式多样的歌咏比赛、红歌赛会，使这一活动真正热在基层、融入群众。开展红色旅游活动，弘扬革命传统，培育民族精神。广泛开展一系列有影响、有规模、有创意、有特色，群众喜闻乐见的文体活动。

  六、做好文明创建基础性工作，大力提高文明单位创建水平。
  （十五）进一步创新工作思路。按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，进一步创新工作思路、设计活动载体、做好统筹协调、不断提升效果，开创省直精神文明建设亮点频出、精彩纷呈的新局面。积极推进机关品牌建设，努力在精神文明建设中，培育具有特色的机关品牌和名牌。适时召开创建工作研讨会、现场观摩会，认真总结文明创建工作的好经验，研究探讨新方法，不断创新载体、深化内涵、丰富内容、提高质量，努力形成“走在前头”的新理念、新形象。
  （十六）进一步健全工作机制。认真贯彻落实中央文明委《关于深入开展创建文明单位活动的意见》和省文明委制定下发的《河南省省级文明单位评选管理办法》。结合省直实际，制定省直机关文明单位建设管理指导意见和省直精神文明建设协作组工作指导意见，建立完善文明单位档案，推进文明创建工作的规范化、制度化。
  （十七）进一步深化“细胞工程”。各单位要继续认真开展“文明处室、文明标兵、文明家庭”的评选活动，深化精神文明创建的“细胞工程”，激发干部职工参与文明创建的热情。省直文明委将开展“省直十大优质服务窗口”、“省直十大文明处室”、“省直十佳志愿者”等评选活动。
  （十八）进一步加大工作力度。一是加大投入力度，为创建工作提供必要的人力和财力保障，切实做到人员齐整、经费到位，保障文明创建工作能够持续不断地开展。二是加大指导和管理力度，对不同类型、不同性质的单位进行分类指导、分层管理，增强指导和管理工作的针对性和有效性，强化文明单位的常态化、动态化管理，实施“创、管”结合。三是加大检查考评力度，完善检查考评内容，改进检查考评方法，做好年度文明单位的在届复查和申报文明单位的考评推荐工作。四是加大宣传力度，办好省直机关党建之窗网站“精神文明建设工作专栏”和《省直精神文明建设工作动态》，充分发挥网络和简报等作用，加强文明创建的宣传工作和信息工作。
   （十九）进一步加强队伍建设。积极适应新形势、新任务的要求，重视文明专（兼）职干部队伍建设，切实关心、支持文明专（兼）职干部。适时举办精神文明创建工作培训班、经验交流、现场观摩、学习考察等活动，组织文明专（兼）职干部开展分层次、多形式的交流学习，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，建设高素质的省直精神文明建设骨干队伍。