为总结2020年主要工作，检验一年以来的工作成效，激励各级领导干部勇于担当的工作热情，为2021年发展打坚实基础，2021年1月16日，老君山文旅集团召开2020年度述职大会。

      会上，各部门管理人员从分管工作的基本情况、工作亮点、团队建设等多方面对2020年的工作进行了回顾。同时，深刻查找了在管理中存在的不足，特别是对今年的工作要点进行重点阐述，并围绕下一步工作作出年度计划和创新思路。

      述职完毕后，老君山景区文化总顾问张记对本次述职情况做点评，他表示，通过本次述职，看到了大家一年来的工作是扎实突出的，同时希望全体员工都能够牢固终身学习的理念，不断创新、与时俱进，与互联网时代接轨。

      会议最后，由董事局主席杨植森在讲话中希望全体管理人员要更加注重学习，强化引领能力；要提升专业、学习、创新等能力，补足核心能力短板；要提升协作意识，创新协作机制，强化部门协作间的协作；要提升精神状态，展现良好的企业形象；提升服务水准，主动担当作为。努力为老君山打造一支优秀人才队伍。

      本次述职大会充分展现了2020年度，老君山各级领导干部所作出的突出成绩，同时也明确了工作的不足与短板。2021年，各部门将继续精诚团结、紧密合作，为公司可持续发展事业贡献力量。