各省辖市旅游局、各有关单位：

    根据省旅游局2008年度工作安排，为了全面贯彻落实省委、省政府关于加快旅游产业发展的指示精神，积极推进“人才强省”战略，促进我省旅游业实现又好又快发展，省局研究决定，9月15日至30月20日，对全省旅游人才进行一次全面系统的统计。现就有关事项通知如下：

    一、高度重视。搞好旅游人才信息统计工作，全面澄清人才底数，掌握各类旅游人才分布、专业类型、文化程度、年龄结构等情况，是为了增强人才培养的针对性，确保人才结构、人才布局更趋合理，为领导科学决策提供依据，确保“人才强旅”战略全面实施。因此，全省旅游系统各级领导要切实提高对旅游人才统计工作重要性的认识，从大局和战略的高度重视人才统计工作的重要性和必要性，确保该项工作抓好落实。

    二、精心组织。统计工作是一项复杂的系统工程，必须用科学严谨、细致的工作来保证。各单位要明确具体部门，指定专人负责，分级管理，逐项落实，深入细致地扎实推进，防止工作中不深入、不细致、凭想象、靠估计上报数字，确保统计工作的严肃性和统计数据的准确性。

    三、加强领导。为保证全省旅游人才统计工作的顺利进行 ，省旅游局成立了以省旅游局领导为成员的全省旅游人才统计工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在河南省旅游人才服务中心，具体承担统计工作的协调与办理。各省辖市旅游局、各有关单位都要加强加强对旅游人才信息统计工作的领导，主要领导要过问，分管领导亲自抓，承办人员具体抓，从而积极推进全省旅游人才信息统计工作扎实、有效、顺利的实施。

    各省辖市旅游局对辖区内旅游企业人才信息资料汇总统计后，于2008年10月30日前专人报送省旅游人才服务中心。

    联系人：王九位 邱肖楠

    联系电话：0371-65509476 65509282

    此通知

河南省旅游局

2008年8月26日

www.hnta.cn/Files/2008/9/17/200809171025210021.xls（包含附件1-6）

附件1：河南省旅游行政单位人才信息统计表 
附件2：河南省旅游事业单位人才信息统计表
附件3：河南省旅游旅行社人才信息统计表
附件4：河南省旅游饭店人才信息统计表
附件5：河南省旅游景区（点）人才信息统计表
附件6：河南省旅游车船公司人才信息统计表

附件7：河南省旅游院校人才信息统计表