为了加强机关政风建设，努力为基层、为企业服好务，省旅游局要求机关各处室从我做起，从一点一滴做起。按照豫旅纪〔2008〕1号文件精神和要求，各支部相继召开了民主生活会，结合各自工作实际，认真查找了工作中可能发生不廉洁行为的环节，并提出了具体要求。为了更好的加强监督、推动工作，促进机关党风政风建设，现将各支部廉政勤政承诺公布如下，接受全省旅游系统广大党员、干部和群众的监督。举报电话：0371—65906675，0371-- 65506043
    办公室党支部
    1、在坚持日常工作制度方面，要按时上下班，坚持好请销假制度，不能无故迟到、早退，保持机关正常的工作秩序。
    2、在车辆管理方面，按照用车范围，遵守用车原则，坚持实行定点维修制度，加强对驾驶员的安全教育和出车管理。
    3、在财务管理方面，积极与省财政厅等相关部门沟通、衔接，进一步修改、完善财务管理的机关制度，规范报销、出差、审批、采购等各个环节，靠严格的制度管好财务，防止出现漏洞。
    4、在印章管理方面，进一步强化各项制度的落实，坚持谁签字谁负责，防止私盖公章和假公文事件的发生。
    5、在招待方面要严格按制度办事，不能借办公室管理财务、后勤等方便条件招待私客。
    6、在组织评先、评优方面，坚持条件，坚持标准，坚持按程序办事，确保公平、公正。
    7、在工作效率方面，要按照“案无积卷、事不过夜”的要求，确保不误事、不漏事、不错事，提高工作效率，做到让领导满意，让机关满意，让基层满意。
    人事教育处党支部（含党委、纪检）
    1、在人事教育处工作效率方面，要坚持制度、发扬民主、加强监督、分工明确，按工作程序办事，遇事开会研究，努力提高工作效率。
    ２、在人事调动和干部提拔使用方面，不能客观公正的将本人的现实表现和群众的意见反映给局党组，使用人出现不公正现象。措施：严格坚持人事工作原则，认真遵守各项制度，做到按工作程序办事，确保用人上的公平、公正。
    ３、在干部考核方面，坚持全面考察，按程序考核，多部门共同参加，防止考核的片面和不公正。
    ４、在档案监管方面，认真遵守有关要求、创新管理模式，严把更改档案信息和学历认证等方面问题的发生。
    ５、在印签管理方，进一步强化各项制度的落实，坚持谁签字谁负责，防止私盖公章和假公文事件的发生。
    ６、在导游资格证考试方面，从对社会、组织、考生负责的态度考虑问题，严格考试纪律，确保导游考试公开、公正、公平，防止考试歪风的存在。
    ７、在组织评先、评优方面，坚持条件，坚持标准，坚持按程序办事，加强监督监察，确保其代表性、先进性。
    ８、机关党委在吸收新党员工作中，要坚持党员标准、坚持吸纳条件、广泛听取意见，确保新党员质量。
    ９、在纪检监察方面，对署名举报信件必查；对匿名举报信件，但事实基本清楚的，不得办人情案、关系案，防止大案化小，小案化了。
    市场开发处党支部
    1、加强政治理论学习，提高对党风廉政建设的认识，牢固树立公仆意识，为河南旅游再上新台阶做贡献。
    2、旅交会展台搭建、大型活动承办和宣传品制作要严格执行公开招标制度，确保公开、公平、公正。
    3、在和各省辖市旅游局、景区和旅游企业的工作交往中，坚决做到不吃请、不收礼。
    4、加强外事纪律。组织出国团组时，严格审查报名人员，政审合格才能随团出访。外事接待方面，每批境外团组都要统计上报相关部门，确保政治上不出现任何纰漏。
    5、有计划的开展市场调研，及时掌握了解各旅行社、景区（点）需求，提高市场营销的针对性和实效性。
    6、严格遵守工作纪律，按时上下班。
    行业管理处党支部
    1、在酒店行业管理方面。严格制度，按章办事，加强监督，确保质量，按照《旅游星级饭店划分与评定》的各项规定，按程序办事，提高工作效率，严格评定标准，努力为企业服务好。
    2、导游人员管理方面。针对导游人员多，难以集中管理。措施：杜绝说情打招呼、不按正规程序办理等现象，严格按照《导游人员管理条例》，坚持原则、严格程序，依法办事，严格执行各项规定，确保公平、公正。
    3、在旅行社管理方面。个别时候还存在迁就照顾的思想。措施：严格按照《旅行社管理条例》的各项规定，坚持考核，坚持标准，严格程序，并配合质监所进一步加大打击黑社黑导的力度，进一步规范旅游市场管理秩序，督促旅行社行业抓好行业自律。
    4、在旅游安全管理方面。一是根据省旅游局《关于做好事故隐患排查和旅游安全督导工作的紧急通知》，把抗震救灾工作作为首要任务，要求各省辖市旅游局、各相关旅游企业高度重视，全面排查，及时排除安全隐患，确保我省旅游业安全、有序发展。二是按照国家旅游局和省政府通知要求，抓好旅游行业安全生产百日督察专项行动。三是配合相关部门进一步加大对旅游汽车公司的管理和旅游车辆驾驶员的培训，进一步提升我省旅游服务质量和旅游形象。
    5、在印签管理方面。进一步落实专人负责，严格制度，坚持谁签字谁负责。
    6、在导游IC卡管理方面。严格按照规定、标准、条件，确保公开、公正、公平。
    7、在组织评先和评优方面。严格标准、条件，按程序选出政治思想好，工作成绩突出，自身要求严，组织能力强，有一定业绩的，并加强监督，确保选出标准、选出质量，选出代表性。
    8、在行业作风方面。建设和谐处室，形成团结、进取、求实的氛围，进一步改进工作方法，树立为基层服务，为企业服务的思想，不断改进作风，营造良好形象。
    规划发展处党支部
    一、进一步加深了对党风廉政建设重要意义的认识。讨论中大家一致谈到，作为一名共产党员、国家公务员，我们的一切权力是党和人民给的，应该自觉地情为民所系，权为民所用，利为民所谋；必须过好理想信念关、权利关、政绩关、亲情关、交友关、监督关；要视名利淡如水，看事业重如山；要律已以廉，莅事以勤。认识到天下之福，莫大于无欲；天下之祸，无大于不知足。祸患常积于忽微，慎微就是注意小节，小事，微处自律。防微杜渐；要远离诱惑，自觉树立党风廉政意识。
    二、加强党性修养，在思想深处自觉抵制腐蚀。
一是在党性修养和守法自律方面，要领导率先垂范，严格要求自己，做出榜样。二是在组织评先、评优方面，要坚持条件，坚持标准，坚持按程序办事，确保公开、公平、公正，推荐的优秀公务员和优秀共产党员一定确保其代表性、先进性。三是在印鉴管理方面，要进一步强化各项制度的落实，坚持谁签字谁负责，防止私盖公章和假公文事件的发生。
    三、加强制度制约，把好每个关口。
    １、规划管理方面，借鉴导游考试将考试和培训分离的办法，落实管理和服务两条脉络，从宏观和微观上，管理和服务上，战略和战术上，分成两个层面，从事规划设计单位资质审批的同志原则上不再承担规划评审的组织工作。
    ２、尽快制定和落实《旅游规划管理办法》，做好地方旅游规划编制的前期备案和咨询服务，对规划评审实施前瞻性服务和管理；要建立专家库，评审会专家的组织要从专家库中根据专业组成需要进行随机抽选，减少人为因素干扰；规划评审会要公开、公正，充分相信专家，尊重专家意见，会前和会上不打招呼，不送人情，不干涉专家工作。
    ３、加强对建设投资项目工作的管理。一是坚持原则，执行上级文件精神不走样。二是严格程序化，坚持条件，提供资料不全的不予受理。三是严格申报程序，按照领导的要求，坚持局党组集体讨论，择优确定申报项目后会同有关部门报批。
    ４、景区质量等级评定工作，要严格遵循国家旅游局要求，坚持打造精品景区和精品线路的标准评定和验收，决不随意放宽尺度，宁缺勿滥；４A级以上景区验收和上报要由主管局领导带队；要执行工作纪律，寓管理于服务之中，不增加地方负担，一人不得单独进行评定工作。 
    旅游服务质量监督管理所党支部
    １、加强政治理论学习，提高对党风廉政建设的认识，牢固树立公仆意识，为稳定河南旅游市场做贡献。
    ２、外出检查执法，中午下班前必须回到单位，不得接受旅游企业的请吃和礼物。
    ３、有计划的开展市场检查，及时了解旅行社情况，提高旅游执法的效率。
    ４、严格遵守纪律，坚决做到执法为民。
    小浪底旅游管理局党支部
    1、严格日常管理。一要坚持制度、发扬民主，努力提高工作效率；二要加强监督、分工明确，按程序办事；三要会干事、干好事、不出事；四要认真对待问题，及时解决，清除管理障碍。
    2、黄鹿山开发建设要按制度推进，按市场规律运作，按法律、法规和政策办事，钱要花得明白。
    3、严格财经纪律。游客服务中心建设要按规定，实行政府采购，各种款项支付按合同执行。
    4、严格公文、公章管理。行政章，局长签字后保管人员盖章并备案。财务章，部门负责人签字后保管人盖章，同时在我局办公室备案。 
                                            中共河南省纪委驻省旅游局 纪律检查组 

                                                          二○○八年六月六日