根据漯河市委关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、深化推动思想大解放、实现经济大发展活动的有关要求，市旅游局在深刻查摆存在问题，广泛征求意见建议，认真梳理存在突出问题的基础上，经局党组认真讨论研究，现提出如下整改方案。
    一、指导思想
    全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，以深入贯彻科学发展观为主线，在调查研究、科学论证的基础上，制定切实可行的整改方案，坚持实事求是、探索创新、长效管理、提高效能的工作原则，通过切实而认真的整改，使局机关及全体工作人员的观念、职能和作风得到根本性转变，服务发展、服务群众、服务基层和服务企业的能力不断增强，在解放思想、攻坚克难、狠抓落实、提高效率和大力发展旅游产业等方面取得重大突破，为圆满完成全年各项工作目标任务，加快推进旅游经济发展提供强有力的支持和作风保障。
    二、整改内容
    1. 加大工作创新力度，进一步解放思想；
    2.进一步转变工作作风，多组织培训学习；
    3.科学制定发展旅游规划；
    4.加强漯河旅游发展，多检查指导旅游工作，促进旅游事业健康发展；
    5.加大对旅行社的督促与监督；
    6.以后能够举办一些旅游业发展和旅行社发展的交流活动；
    7.在媒体上多多对外宣传漯河，提高漯河市的知名度。
    三、整改措施
    1.加强学习，建设学习型机关。加强机关学习培训，坚持和完善党组理论中心组学习制度和机关干部学习制度，努力做到“五个一”， 即有一份学习计划；坚持每天学习一个小时；读一本相关书籍；学习过后做一个中心发言人；结合所从事的工作，每年写一份调研报告。积极组织机关干部参加各种业务培训和外出参观考察，不断提高业务能力，不再坐井观天，摈弃因循守旧的思想，在学习中找差距，在学习中求发展。
    2.切实转变工作作风，进一步增强工作的主动性和协调性。围绕旅游工作的重点、热点、难点问题，主动开展调查研究，积极提供对策建议。坚持局领导班子联系服务企业制度，切实解决基层的实际问题。班子成员每年下基层调研和指导工作时间不少于一个月。职能科室根据职能和工作实际确定调研主体，每年写出至少一篇有一定质量的工作调研报告。对机关科级以下干部实行双岗锻炼，在熟悉和做好本岗位工作的同时，选择本职岗位以外的岗位，熟悉工作；制定《后备干部管理办法》和《试用期干部管理办法》，坚持公开、公平、公正的原则，考核管理和使用干部，使干部的考核管理体现真正的民主，充分尊重群众的考评意见，做到奖勤罚劣，能者上庸者下。
    责任人：程爱红 胡联北 李金淮 李庆瑜 张宝山
    3.创新发展思路，建设创新型机关。以科学发展观为指导，强化理论武装，推动思想解放和观念更新，进一步树立以人为本、全面协调可持续发展的理念，着力转变不符合科学发展观的思想观念。创新旅游外事侨务工作发展思路，努力推动各项重点工作在上新台阶。
    责任人：程爱红 胡联北 李金淮 李庆瑜 张宝山
    4. 科学制定景区开发规划，积极开发旅游资源，促进旅游业健康快速发展。大力开发旅游资源，尽快完成修改后的许慎文化园的规划编制工作，高标准开发建设许慎文化园；积极协助临颍县政府做好小商桥景区的开发工作，邀请深圳麟德旅游规划顾问有限公司以4A级景区的标准规划小商桥景区，高起点规划建设小商桥景区，力争将小商桥景区开发成极具吸引力的旅游产品；积极开发陈星聚墓园。按照省委徐光春书记的重要批示精神，积极与省旅游局与有关领导沟通，争取更多的旅游项目建设资金，主动指导临颍县政府做好墓园的前期开发准备工作，尽快以4A级景区标准将其打造成一个爱国主义教育基地；加快创建工业旅游示范点步伐，力争下半年完成双汇集团申报国家级工业旅游示范点工作。
    责任人：程爱红 胡联北 李金淮 李庆瑜
    5.加强行业管理力度，规范旅游市场秩序。以创建中国优秀旅游城市为契机，大力推进旅游行业规范性建设，深入开展旅行社星级评定工作，不断激发旅行社间的良性竞争，加大管理和执法力度，促进全市旅行社实现健康快速有序发展。严格星级饭店的星级复核标准，积极推进“绿色饭店”的评定工作，不断提升星级饭店的接待水平和服务质量，使全市旅游市场秩序明显好转。
    责任人：程爱红 李金淮 李庆瑜
    6.强化旅游宣传促销，不断提升漯河的知名度和吸引力。打破以往单一的、仅仅利用旅游交易会进行旅游宣传促销的思想模式，充分利用各种媒体、各种途径、全方位、多角度的进行宣传促销。根据漯河现有的旅游资源和区域优势，制定可行性促销方案，充分考虑不同地域游客的不同需求，有重点、有选择的进行宣传促销，统一宣传口径，形成促销合力，大力推介漯河极具吸引力的特色旅游产品。
    责任人：程爱红 胡联北 李金淮 李庆瑜
    四、整改工作的组织保障
    整个整改工作在局机关解放思想大讨论领导小组的统一领导下组织实施，各科室负责人为该科室整改工作第一责任人。同时，进行工作目标分解，层层落实责任，努力形成局机关全员参与整改的工作格局和机制。为确保整改工作扎实推进并取得实效，局机关解放思想大讨论领导小组办公室将对整个整改过程实施全程督查，及时汇总、收集有关整改方面的动态信息，协调整改过程中的具体事宜。实行整改工作责任制，与年度干部考核挂钩，对整改有力、效果明显、工作局面改观的科室及相关人员给予通报表彰；对整改不力、甚至消极应付的进行通报批评，严重失职者还将予以纪律处分。