昨天，国务院办公厅发布通知，今年中秋节假期为从９月１３日到１５日三天。９月１３日（星期六）为公休日，９月１４日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，９月１４日（星期日）公休日调至９月１５日（星期一）。
　　放假通知发出后，有关部门还发出提醒，用人单位如要在９月１４日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％支付加班工资。同时，劳动部门提醒劳动者，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的７０％确定。