1月25日，濮阳市外事侨务旅游局召开2017年度科级以下公务员及事业单位工作人员考核会议。
    此次考核会议将干部职工的工作实绩与道德素质相结合，在掌握干部职工工作量与工作成效的同时，也充分考虑到主观努力和客观条件等方面的因素，切实提高了考核工作的客观性和公信度。会上，局机关10个科室及直属事业单位负责人分别向局党组进行了现场述职述廉，对工作中存在的不足进行深刻的自我剖析，并提出2018年的工作打算。会议对全体干部2017年度工作情况进行了民主测评。
    会议指出，这次会议既是一次考核会也是一次工作总结、成果展示、交流学习会，各科室、所属单位总结了成绩，查找了不足，交流了经验，分享了心得。
    会议要求，一要加强学习。继续深入学习党的十九大，不断用新理念、新思想、新战略武装头脑、指导工作、推动实践。二要加强沟通。各科室、各所属单位要加强与相关负责人以及分管领导的沟通汇报，保障工作安排上传下达畅通，及时解决工作中出现的各种问题。三要加强问题整改力度。将年终考核、自查与民主评议中存在的问题及时整改，进一步提高工作质量。四要提高认识。要强化措施，真学真做，发挥好参谋助手的作用，以实际行动推动工作更好发展。